内装仕上げ工事を手がけ、約60年にわたり建物づくりを支えてきた株式会社近畿総合装飾。時代の変化に対応しながら成長を続け、安定した経営基盤を築いてきた。同社が大切にしているのは、仕事だけではなく「人」。お客様はもちろん、社員やその家族も大切にする文化が根づき、一人ひとりが個性を発揮しながら自分らしく働ける環境が強みだ。
今回は、そんな同社の仕事に対する考え方や組織づくりへの想い、今後のビジョンなどについて詳しく話を伺った。
長渡 和久さん（代表取締役社長）
神戸芸術工科大学大学院修了後、株式会社近畿総合装飾へ入社。現場管理や営業を経験し、一級建築士を取得。その後グループ会社にて設計施工分野に携わり、2008年より代表に就任。現在はグループ全体の経営を担っている。
積み重ねた技術と信頼が、“選ばれ続ける理由”になる
近畿総合装飾の事業内容を教えてください。
当社は、住宅やマンション、施設、病院などを対象に、クロス工事や床工事、カーテン・ブラインドといった窓まわりまで、内装仕上げ工事全般を手がけています。
現在は約90社のお客様とお取引があり、主に下請けとして現場に携わっています。来年で創業60周年を迎え、社員9名という体制ながら、売上は10億円を超えるまで成長することができました。
ここまで長く続けてこられたのは、その時代で求められることに柔軟に対応してきたからだと思っています。そして何より、社員がそれぞれの個性を活かしながら、一生懸命仕事に向き合っていることが、今の会社を支えてくれていると感じています。
同業他社と差別化できるポイントを教えてください。
当社の強みは、高い施工力と最後までやり切る責任感だと思っています。
内装工事は、建設現場の中でも比較的最後の工程を担当する仕事です。その分、前の工程が押してしまうと、スケジュールが厳しくなることも少なくありません。
実際に、無理のある納期を求められる場面も多いんです。そんな中でも「どうすれば間に合わせられるか」をみんなで考えながら、一つひとつの現場に向き合ってきました。ただ早く終わらせるだけではなく、どんな状況でも品質を落とさず、最後まで責任を持って施工することを大切にしています。
そうやって社員一人ひとりが熱心に仕事に取り組み、高い施工能力を発揮してくれていることが、お客様からの信頼につながっていると思いますね。
社会に貢献していると感じるのはどんなところですか？
内装仕上げ工事を通して、建物の品質を支える役割を担っています。綺麗に仕上げることは当たり前ですが、大切にしているのは安心・安全であること。そして最終的にお客様に満足していただくことです。
建物は完成したあと、多くの人が日常的に利用するものですよね。だからこそ、自分たちが手がけた仕事がその空間の安心や快適さにつながっていると感じると、社会に貢献できている仕事だと実感します。建物をつくるだけではなく、その先にある安心や快適な環境を支えるのが当社の誇れる仕事ですね。
個性を活かしながら、チームで現場をつくる
大切にしている価値観を教えてください。
お客様をはじめ、社員やその家族など、会社に関わるすべての人を大切にすること。それが当社の根底にある考え方です。
当社は創業から60年近く続いていますが、もともとは私の父が立ち上げた会社です。創業当時から大切にしてきたのは、お客様に喜んでいただくこと、そして社員やその家族を大切にすることでした。「お客様がいて、仲間がいて、その支えがあってこそ会社が成り立つ」という考え方は、今も変わらず会社の土台になっています。
また、一人ひとりの個性を活かしながら成長できる組織づくりも重視しています。経営理念の中でも大切にしているのは、働く人の幸せと会社の発展を両立させること。一人ひとりの成長が会社の発展につながり、その成果を還元することで、さらに成長が生まれる。そんな良い循環をつくっていきたいと考えています。
働く人や職場の雰囲気はどうですか。
当社は個性のある人が多いですが、みんな人柄が良くて、自然と社員同士の交流が生まれる職場ですね。これはグループ会社も含めて、昔から変わらない当社らしさかもしれません。職場の雰囲気としては、年齢や立場に関係なく自然と会話が飛び交う環境があって、全体的に明るくアットホームな雰囲気があると思います。
私自身、組織づくりの中で特に大切にしているのは、お互いがしっかりコミュニケーションを取れる環境をつくることです。
新入社員が入った時には、グループ全員の名前を書いた一覧を渡して、2ヶ月の間に全員と10分ずつ話をしてもらう取り組みを続けています。そして話した相手に印をつけて、「どんな人だったか」をメモしてもらっています。これは私が社長になってからずっと続けていることで、実際に話してみないと分からないことがたくさんあると思うんです。だからこそ、お互いを知れる環境を大切にしていきたいです。
働き方の特徴について教えてください。
現場では社内の管理メンバーだけで仕事が完結するわけではなく、協力会社の職人さんと連携して案件を進めます。現場ごとに状況は違うので、その時々に応じて役割を柔軟に分担しながら、全員で完工まで進める体制を取っています。
特に当社の仕事は、多くの方と協力する場面が多く、一つの案件でも1日に30人から50人ほどの職人さんが動くこともあります。そのため、自分の仕事だけを見るのではなく、周りとしっかり連携を取りながら現場全体を円滑に進めていく役割も重要になります。
こうしたチームワークを大切にしながら、一つの現場をみんなで完成させていくことが、働き方の大きな特徴ですね。
「誰と働くか」を会社選びに。自分に合う環境を見つけてほしい
今後のビジョンや目標について教えてください。
今後はこれまでの下請け中心の事業だけではなく、一般建設工事や公共工事など、新しい分野にも少しずつ広げていきたいと考えています。
また、できるだけ転勤のない働き方を大切にしながら、今の営業エリア以外の仕事にも挑戦していき、会社としてさらに事業の幅を広げたいと思っています。あわせて、自社で活躍してくれる職人をもっと増やしていくことも今後の目標の一つですね。
これからはAIをはじめ、時代の変化が今まで以上に大きくなっていくと思います。だからこそ、新しいメンバーや若い世代と話をしながら、建築の仕事に限らず、新しい事業を生み出していくことも大切です。これから先も変わらずに、時代に合わせて変化し続けながら、新しいことに挑戦できる会社でありたいですね。
社員のみなさんにはどんな思いで働いてほしいですか？
みんなには、自分一人の力で仕事ができているのではなく、多くの人の支えの中で今の自分があるということを大切にして働いてほしいと思っています。
仕事の中で成果を出したり、良い仕事ができたりすると、自分の力だけでここまでできたと感じることもあるかもしれません。もちろん、自分自身の努力はとても大切です。ただその一方で、会社にはこれまで先輩たちが長い時間をかけて築いてきた歴史や技術、そしてお客様との信頼関係やネットワークがあります。
そうした積み重ねの上に今の仕事があることを、忘れずにいてほしいと思います。 実際に長く活躍している社員を見ると、自分一人ではなく、周りへの感謝や支えられていることを大切にできる人ほど、自然と周りからも信頼されて、さらに力を発揮できているように感じますね。
具体的にどんな人に入社していただきたいですか？
社内のメンバーだけではなく、現場の職人さんや協力会社の方など、多くの人と関わる仕事なので、コミュニケーションを取ることが苦にならない人には向いていると思います。
もちろん、特別に上手く話せる必要はありません。綺麗なコミュニケーションができるかどうかよりも、人と話すことや誰かと一緒に何かを進めることが好きな人に来ていただけたら嬉しいですね。
また、数字を扱う場面も多いので、基本的な計算に抵抗がないことも重要です。例えば利益の計算やお金の流れを考えながら、「どうすればもっと良くできるか」を考えることに面白さを感じられる人は、仕事のやりがいも大きいと思います。
採用において大切にしていることを教えてください。
仕事内容だけではなく、実際に会社の雰囲気や一緒に働く人たちを知ったうえで入社を決めてもらうことが大切だと思います。
当社では、採用面接も驚かれるほどアットホームな雰囲気なんです。単に面接をするというよりも、まずは「どんな会社なのか」をしっかり見てもらいたいという思いがあります。面接に来てくれた方には「よかったら1～2週間ほどアルバイトしてみませんか」とお話しすることもあります。
やっぱり会社は、話を聞くだけでは分からない部分が多いと思うんです。どんな人が働いていて、どんな雰囲気の職場なのか、実際にその場に入ってみないと見えないこともたくさんありますよね。
もちろん仕事の内容も大事ですが、私は結局一番大事なのは「人」だと思っています。どんな仕事をするか以上に、「どんな人と一緒に働くか」「この人たちと一緒に頑張りたいと思えるか」を大切にしてほしいんです。だからこそ、まずは実際に会社の雰囲気を見てもらい、「ここで働いてみたい」と感じた方と働きたいです。
最後に求職者の方に向けてメッセージをお願いします。
ありがたいことに、入社後長く続けてくれる社員が多く、定着率は比較的高い方だと思います。無理に会社に合わせようとすると、長く働くことは難しくなってしまう。だからこそ、自分に合った環境を選ぶことは大切なんです。
実際にこれまで人間関係に悩んできた方でも、当社に入社してから長く活躍してくれている方もいますね。
「安心して長く働ける環境を探したい」「自分らしく働ける会社で頑張りたい」と考えている方には、ぜひ一度チャレンジしてもらいたいです！
お客様プロフィール
■企業名
株式会社近畿総合装飾
■本社所在地
大阪府豊中市勝部1丁目9番33号
■事業内容
・室内装飾に関する企画・設計・工事請負
・装飾用織物・繊維製品・家具・敷物等の販売ならびに工事請負
・店舗・住宅等の設計デザイン・住宅、店舗等のリフォーム
・店舗・住宅等の無料相談
■公式サイト
https://www.kinsou.jp/