エントリー課金型のため、無駄な採用コストや採用工数を削減。
エージェントを介さない自主応募型の仕組みにより、志望度の高い応募が集まります。
結果、ミスマッチの少ない「選ばれる採用」を実現。
※掲載の画面は開発中のものであり、実際の製品とは異なる場合があります。
早期離職の損失は、1人あたり約187.5万円。
10人なら、約2000万円。
求人ちゃんねるは 応募課金型だから、母集団形成のコストを抑えられ
求職者が自ら応募する仕組み。志望度の高い応募者と出会えます。
だからこそ、採用コストも、離職コストも抑えられます。
求人掲載は無料。応募が来た分だけ課金。掲載費だけ払って応募ゼロ、そんなリスクなく応募を集められます。
エージェント経由は一切なし。求職者は自分で求人を探し、自主的に応募します。だからこそ、熱意の高い求職者が集まります。
応募が来るまで費用は発生しません。掲載も無料のため、求人内容や写真を変えながら応募が集まる求人をリスクなく検証できます。
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