ビジネスのことを「こんなに面白いゲームはない」と熱く語るのは、
株式会社アスタリスクで代表取締役社長を務める鈴木規之氏。
鈴木氏は、社会のために役立つビジネスは何か、そしてお客様が必要とするものは何かを常に考え、それを実現させてきた。
ビジネスが楽しいと感じながら、これまで一生懸命業務に向き合ってきたと語る鈴木氏。
「人生をかけて楽しむのに、こんなに面白いゲームはない」という鈴木氏の思いが、競合他社に勝つ励みとなり、
人類や社会の発展に貢献する活力となっている。
今回は、事業拡大に向けて新たな技術を開発し、発展し続けるアスタリスクにフォーカスする。
鈴木規之さん（代表取締役社長）
大学院卒業後、東レ株式会社に入社する。
（東レ株式会社での主な事業内容）
・アパレル企業へのコンピュータシステム企画、営業
・生産管理システムの企画、開発
・販売システムのプロジェクトリーダー
2006年9月に、高校時代の同級生3人と株式会社アスタリスクを設立する。
「モノ認識」と「モバイル」を基軸にさらなる発展へ進む
アスタリスクの事業内容を教えてください。
私たちの事業におけるキーワードは「モノ認識」と「モバイル」です。
この2つを利用して、業務の効率化やお客様がより便利になる仕組みを作っています。
RFID、バーコード、画像認識、AIなどを使い、いかに人間がいなくても自動化できるのかを追求しながら事業を拡大させてきました。
人類や社会の発展に貢献することで、私たちはこの2つのキーワードを軸に、さらなる事業拡大をめざしています。
アスタリスクの社会的意義を教えてください。
これから先の将来、10年後や20年後に労働人口が減ることを想定すると、人間が行ってきたことを絶対に自動化させなくてはならないと考えています。
だからこそ、日本だけでなくアメリカやヨーロッパなどの世界も視野に入れて、自動化を実現させることが私たちのミッションです。
具体的なサービスや提供事例を教えてください。
主力となっているのは、スマートフォンに装着するバーコードやICタグを読み取るRFIDのリーダーです。
例えば、自動車メーカーさん。
新車の管理に使用するスマートフォンに、当社のRFIDのリーダーをつけて運用されています。
その他は全国にあるスーパーマーケットさん。
棚卸しや発注などが効率的に行えるように、従業員の方が業務で利用するデバイスに当社のサービスが使われていますね。
今後取り組んでいきたいことやビジョンについて教えてください。
現在はグロース市場に上場している当社ですが、めざすのは一流と呼ばれる会社。
国内でいうとプライム市場まで上場していきたいと思っています。
そのために、社内制度やコンプライアンスなどの内部管理体制を強化して、会社としての規模感も大きくしていこうと考えています。
事業の新しい試みでいうと、バーコードやQRコードの新しい規格「AsCode（アズコード）」を作ろうとしています。
Asコードを使うことで、より多くの情報を一気に読み取ることができるようになります。
例えば、お店のレジ打ちで商品のバーコードを一つずつ読み取りますが、Asコードを使用して一気に読み取ることができると、非常に効率化されますよね。
他には、図書館で本を探す際にも、AsCode読取アプリをインストールしたスマートフォンを片手に図書館内を歩くことで、探していた本が簡単に見つけられることも。
展示会やコンサートの入場時に提示するQRコードの読み取りも、現状は人間が対応していますが全部自動化したいですよね。
このような自動化を進めるためにも、コード規格を変える新たな取り組みで、今より便利で使いやすい仕組みを実現できるのではと考えています。
若手社員が積極的に企画・提案できる環境がある
アスタリスクで働く人や組織について教えてください。
経営理念である「ITを通じて、三方笑顔（お客様の笑顔/社員の笑顔/世間の笑顔）を創造し、人類・社会の進歩発展に貢献する」という考え方を大切にしています。
特に「人類・社会の進歩発展に貢献する」という思いが、会社全体の根底だといえますね。
また、お客様、社員、社会が共に笑顔であることを当社では「三方笑顔」と呼んでいます。売り手によし・買い手によし・世間によしという考え方を取り入れた「三方笑顔」の精神を持ちながら、社会の発展に貢献したいと考えています。
経営理念や考え方に共感してくれるかどうかも大切ですね。
そうですね。
私はよくビジネスについて、「こんなに面白いゲームはない」と表現するんです。
人生をかけて楽しむのに、こんなに面白いゲームはないと思っているので、その気持ちや仕事への考え方が新しいものを生み出しだす活力になっていると思います。
アスタリスクならではの社風はありますか？
「失敗しても良いから、どんどん挑戦しよう」という考え方があります。
失敗するからこそ次の成功の糧になると思っているので、社員には積極的に動いていこうと伝えていますね。
また、社歴や経験に関係なく活躍できる環境があります。
例えば、新入社員が新しい企画や提案を直接伝えに来てくれることもありますね。
新入社員や若手社員と話す機会もたくさんありますし、当社では積極的にアクションを起こしてくれる方は大歓迎です。
「一緒に頑張りたい」そんな熱い思いがある方と世の中を変えていきたい
アスタリスクで働くメリットについて教えてください。
これからさらに成長が期待できる分野というのが最大のメリットです。
だからこそ、今後入社される方と一緒に発展させていくことで、自分自身はもちろん、会社の成長感も味わえるのがメリットだといえますね。
世の中がより便利になったり、お客様の業務を効率的に変えられる。
目に見えるところで、社会的な貢献力が大きいのも、達成感を感じて仕事のやりがいにつながると思います。
アスタリスクのビジョンを叶えるために、どんな方に入社していただきたいですか？
さらに成長していくなかで、仕事の楽しさを感じながら一生懸命業務に取り組める方や向上心を持って何かを作り出したいと考えている方に入社してほしいと考えています。
実際に、当社で働く社員も楽しみながら仕事に向き合ってくれる方が多いと感じます。
入社される方にも同じ姿勢で取り組んでもらえたら嬉しく思います。
鈴木社長は、これまでどんな思いで業務に取り組んできましたか？
さまざまな業務をこなすうちに、その楽しさから仕事への火がついたんですよね。
それはなぜかというと、お客様に喜んでもらい感謝されることで、より仕事が楽しく感じるようになったから。
仕事が楽しく感じるようになると、これまではうまくいかなかったプロジェクトも「やってみよう！」という熱い思いで、がむしゃらになりながら取り組んでいました。
もちろん、うまくいく時もあればそうでない時もありますが、一生懸命に仕事に向き合うことが楽しいなと感じていましたね。
最後に、求職者の方に向けたメッセージをお願いします。
仕事を楽しみながら、会社や自分自身の成長を感じられるのが当社で働くメリットだと思います。
だからこそ、「一緒に頑張りたい」そんな思いがある方は、ぜひ応募いただきたいと考えています。
営業や技術開発だけでなく、まだスキルはなくとも「やってやろう！」という熱い思いを持っている方とこれからの世の中を変えていきたい。
同じ志でさらなる事業拡大を一緒にめざしていける方をお待ちしています。
お客様プロフィール
▪️企業名
株式会社アスタリスク
▪️本社所在地
〒532-0013 大阪市淀川区木川西2丁目2-1 AsTech Osaka Building
▪️事業内容
■AsReader事業（当社製品AsReaderの企画、開発、販売）
・画像認識、バーコード、RFID、センサーなどの「モノ認識」技術を用いたAsReader
・iOSやAndroidを中心としたモバイル端末と連携するAsReader
・上記を用いたパッケージアプリケーション
・その他、業務用製品の受託開発
◾️システムインテグレーション事業（業務関係のSI事業）
・画像認識、バーコード、RFID、センサーなどの「モノ認識」技術を用いた受託開発事業
・iOSを中心としたモバイルアプリの受託開発事業
・「モノ認識」技術を用いた業務コンサルタント
・モバイル端末を用いた業務コンサルタント
▪️公式サイト