名古屋市を拠点に総合建設業として事業を展開するジェイテクノ株式会社。
東証一部上場企業AVANTIAグループの一員として、充実した福利厚生や教育体制を備え、高い技術力とチームワークを強みに、社員一人ひとりの成長と働きやすさを追求している。
今回は、そんなジェイテクノが大切にしている価値観や働く環境の魅力、求める人材像、そして今後のビジョンまで話を伺った。
宇野 幸洋さん（代表取締役）
1984年に株式会社十六銀行に入行。
32年間の金融業界経験を経て、2016年に建設業界へ転身。
2017年にジェイテクノ株式会社に入社。
執行役員営業部長を経て、2019年に取締役、2021年に代表取締役に就任。
「現場力」で地域インフラを支え続ける
事業内容について教えてください。
当社は、土木を主軸とした総合建設業として、名古屋市を中心に地域のインフラ整備を担っています。
特に道路舗装、上下水道、ガスといった公共性の高い土木事業が売上全体の約8割。
その中でも舗装工事や水道工事については、ほぼすべてが行政案件で構成されており、地域の暮らしを支える基盤作りに取り組んでいます。
次に、全体売上の中でも12〜13％程度を占めているのが建築事業。
有資格者による専門性を活かしながら、工場や事務所、社会福祉施設など、鉄骨造に強みを持つ分野を中心に受注を拡大しています。
民間施設では新築工事が主流となっていますが、公共施設では小学校の改修・修繕工事にも携わっていますね。
住宅設備事業では、主にグループの親会社であるAVANTIAの新築住宅の設備工事を行っています。具体的には、床暖房や給湯器の設置といった住宅向けガス設備の施工がメインとなります。
ジェイテクノの社会的意義を教えてください。
土木を中心としたインフラ整備を通じて、地域社会の暮らしと発展を支えています。
道路、上下水道、ガスといった生活インフラは、社会にとって不可欠であり、なくなることのない仕事です。
だからこそ、私たちは地域の暮らしを守る“基盤の守り手”としての責任を果たし続けたいと考えています。
名古屋市内に事業エリアを絞り展開してきたこともあり、地域との関係は非常に密接。
社員は、自らの仕事を通じて“地域を支えている”という実感を持ちながら働いています。
例えば、水道の整備工事では、浄水施設や下水設備など生活の根幹に関わる工事に携わることが多く、1億円規模・1年がかりといった大規模案件も少なくありません。
そうした重要なインフラの維持・整備に関わることは、社員にとって大きなやりがいになっているんです。
インフラ施設の守り手として、私たちは今後も地域とともに歩み、快適で安心できる暮らしを支え続けたいと思います。
大切にしている価値観や考え方について教えてください。
当社が大切にしているのは、「協力とチームワーク」「安全第一の徹底」「地域密着と誠実な対応」という３つの価値観。
建設業は一人ひとりが現場を任される仕事である一方、孤独を感じる場面も少なくありません。
だからこそ、ベテラン技術者が若手を支え、助言や指導を通じて現場全体を支える環境が重要だと考えています。
普段は個々の動きであっても、いざという時にはチームとして連携し、協力して課題を解決していく。
「協力とチームワーク」を大切にする姿勢は、豊富なキャリアを持つ技術者が多く在籍する当社ならではの強みですね。
また、現場において私たちが最も重視しているのが「安全第一」。
工事という仕事は、地域の方々の生活と隣り合わせであり、一度事故が起これば、工事の停止だけでなく、多大な迷惑や損失を与えてしまいます。
そのため、社員教育においても「安全があってこそ工事が成立する」という姿勢を徹底して伝えています。
これは一度伝えれば終わりではなく、日々の現場指導や教育の中で、繰り返し語り続けることが重要なんです。
現場では、管理監督の立場にある社員が、常に安全を意識し続ける“習慣づけ”をすることも重要ですね。
そして、これらの価値観と同様に重要なのが、「地域密着と誠実な対応」です。
地域に根ざす企業として、地域住民やお客様との信頼関係を最優先に考え、誠実で丁寧な対応を心掛けています。
社内で重要だと考えているキーワードや言葉はありますか？
「現場力」という言葉を社内でも大切にしていますね。
これは、安全意識や技術力、現場判断力などすべてを含めた力の総称です。
現場で発揮される力こそが、会社全体の信頼や成果に直結すると考えており、この現場力をいかに高めていくかというのが一番大事だと考えています。
確かな技術で地域に選ばれる企業へ
働く人や組織について教えてください。
まず、コミュニケーション力の高い社員が多いと思います。
会話をすることで物事を解決したり、風通しの良い職場環境作りにも繋がっていると感じますね。
特に、人の話を聞く姿勢は重要です。
管理職や幹部の社員には、現場の技術者が孤立しないように積極的に話しかけ、相手の話をよく聞く姿勢を徹底するように教育しています。
現場で困っている人がいれば、必ず周囲がサポートする。
これは当社の現場力の強さを支える協力体制でもあります。
また、一つの工事が1年以上にわたることもある中で、責任を持って最後までやり遂げる力も不可欠です。
どんな状況でも誠実にコツコツと仕事に向き合う姿勢が求められ、工事案件ごとに状況が異なるため、柔軟性や適応力も重要ですね。
スムーズに進まない場面では、これまで培ってきたノウハウやスキルを活かして柔軟に対応し、課題解決にあたる対応力が重要になるんです。
さらに、技術や知識の向上に対する意欲も高く、資格取得にも積極的に取り組む社員が多いです。
社員のスキルアップには、会社も全力でサポートを行い、技術力を高めるための支援体制を整えています。
今後めざしていくビジョンについて教えてください。
当社が今後めざすのは、名古屋市内における確かな存在感の確立と事業領域の拡大です。
まずは3年後、5年後を見据え、名古屋市内に本社を構える土木系の企業の中で、トップ10に入るような企業をめざしています。
そのためには、重要な経営課題である技術者の確保に積極的に取り組み、あらゆる手段を活用しながら採用活動を強化していきます。
また、受注する工事の規模もこれまで以上に拡大し、名古屋市内にとどまらず、県外へと営業エリアを広げていく方針です。
より大きなプロジェクトへの参画や、多様な案件への対応力を高めていきたいと考えています。
さらに将来的には、国土交通省の工事案件を受注できる体制作りも視野に入れています。
いずれは国を相手とした案件にも対応できるよう、技術力の強化と社内体制の整備を進めてまいります。
社員が誇る職場環境と成長を後押しする教育体制
ジェイテクノで働くメリットや強みについて教えてください。
最大の魅力は、社員同士の関係性が良好で、風通しの良い雰囲気があることです。
実際に、社員から「社内の雰囲気が良い」と声が上がっており、今後もその文化を大切にしたいと考えています。
また、当社はAVANTIAという東証上場企業のグループ会社であり、そのスケールメリットを活かした福利厚生や社内制度の充実も大きな強みです。
例えば、年間休日は115日あり、全社員がしっかり取得していますし、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、労働時間の適正化や残業時間の削減にも力を入れています。
教育制度に関しては、新人にはグループ会社のAVANTIAの研修に加え、建設業界向けの専門的な外部研修にも参加。
さらに、キャリアに応じて中堅社員や管理職向けの社内研修も実施しており、段階的な成長をサポートする体制が整っています。
制度面・教育面の両軸を充実させることで、まだ知名度は高くないかもしれませんが、将来的には「この会社で働きたい」と多くの人に選ばれる存在になっていきたいと考えています。
具体的にどんな人に入社していただきたいですか？
仕事に対してやりがいを感じられる人にぜひ入社していただきたいと考えています。
仕事は楽しいことばかりではなく、時には困難に直面する場面もあると思います。
だからこそ、その中で「やりがい」や「達成感」を見出し、前向きに取り組める人と一緒に働きたいと思っています。
また、人と話すことが好きな人や、チームで協力しながら一つの仕事をやり遂げることに喜びを感じられる人にも、当社の社風は合っていると思いますね。
現場では一人で行動する時間も多いですが、声をかけ合い、支え合う風土を大切にしているからこそ、コミュニケーションを大切にできる人を歓迎しています。
さらに、建設業で長く活躍していくには、専門的な知識や資格の取得が不可欠です。
当社では、1級施工管理技士をはじめとした資格取得を強く後押ししており、必要なサポート体制も整えています。
ただし、最終的に資格を取得するのは本人の努力次第。
だからこそ、“必ず資格を取るんだ”という強い意志と信念を持った人に、ぜひチャレンジしていただきたいです。
最後に求職者の方に向けてメッセージをお願いします。
私の強い願いは、技術者としての仲間を一人でも多く増やすことです。
仕事は決して楽ではありませんが、辛い時も共に支え合い、仲間を大切にできる人にぜひ入社いただきたいですね。
資格取得に関しては、会社がしっかりとサポートしますので、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります。
文理を問わず経験がなくても、やる気と興味があれば十分です！
入社後の教育体制も整っていますので、意欲を持って取り組んでくださる人を歓迎しています。
お客様プロフィール
■企業名
ジェイテクノ株式会社
■本社所在地
〒468-0047
名古屋市天白区井の森町163番地
■事業内容
・土木工事（道路舗装、上下水道、ガス管、造成、地盤改良、その他土木工事）
・建築工事（工場、事務所、マンション等）
・住宅設備工事（ガスメーター取替、ガス内管、ガス機器等）