株式会社クリケンは広島の街づくりを支える専門工事会社として、多くのランドマーク建設に携わってきた。
社会インフラや住宅など、人々の暮らしと社会の基盤を支える重要な役割を担う企業だ。
今回は、クリケンで働く魅力や成長できる職場環境について、採用を担当する砂子咲氏にお話を伺った。
砂子咲さん（採用担当）
求人会社にて広告販売の経験を経て持株会社の株式会社栗本ホールディングスに入社
現在はグループ6社の採用担当として2年目を迎え、株式会社クリケンの採用活動に携わる
多彩な専門工事とグループ連携で実現する強固な事業基盤
貴社の事業展開を教えてください。
弊社は、とび・鉄筋・型枠の各専門工事に加え、産業廃棄物収集運搬業を展開する4本柱の事業構成を持つ会社です。
なかでも中心となるのは専門工事で、建築分野ではマンションや商業施設、土木分野では道路の橋脚など多岐にわたる現場を手がけています。
広島のランドマークとなっている建物の工事にも多く携わっており、地域の街づくりに深く関わってきました。
誰もが知る建物などの大きな工事に携われることは、仕事のやりがいにつながっていきますよね。
そうですね、大規模な建物や構造物が形になり、街がつくられていく過程に携われることは、社員にとって大きなやりがいにつながっています。
とび・鉄筋・型枠工事はいずれも建物が完成すると表からは見えなくなりますが「図面通りに完成した」といううれしさや「自分たちがつくった」という誇りは確かに残ります。
現場の管理側になると、人を動かし、チームで一つの構造物をつくり上げる達成感も味わえるところも魅力です。
他社との差別化ポイントを挙げてください。
他社との差別化ポイントとして、優れた技能者の多さ、安定した経営基盤、そしてグループとしての強固な財務体制が挙げられます。
まず、弊社には1級土木施工管理技士、1級鳶技能士、1級鉄筋技能士など、高度な資格を持つ技能者が多数在籍しています。
複雑で高度な工事にも対応できる技術力と経験を備えており、常に高品質な施工を提供できることが大きな強みです。
また、とび・鉄筋・型枠工事といった複数の専門工事を自社で一貫して行える体制を持っている点も、他社にはない特徴です。
プロジェクトの多様なニーズに柔軟に対応できるだけでなく、産業廃棄物の収集運搬まで手がけることで、建設から環境対応まで幅広くサポートできる体制を整えています。
さらに、高い技術力と実績が評価され、グループ会社の栗本をはじめ、大手・地場ゼネコンとの取引が多いことから、経営基盤が非常に安定しています。
新たな挑戦や大規模プロジェクトにも積極的に取り組める環境が整っています。
そして、弊社の大きな特徴の一つがグループ全体の総合力です。
建設業だけでなく、再生可能エネルギー、環境、重機整備、IT、農業など多様な事業を展開するグループ企業が互いに商圏や技術を補完し合うことで、他社にはない強固な体制を築いています。
総合力が貴社の最大の強みといえますね。
はい、そうですね。
工事分野においても、弊社は複数の専門工事を自社で担える総合力を備えています。
専門工事を単独で行う会社は多いですが、複数工種をまとめて対応できる会社は多くありません。
これは大きなアドバンテージです。
さらに、産業廃棄物事業については、グループ会社である「クリショー」が最終処分場を運営しており、弊社の収集運搬事業部と連携することで、グループ内で一貫した事業運営が可能です。
このように、グループの総合力と連携体制が、弊社の事業をより強固なものにしていると考えています。
社員を大切にする文化が根づく職場が魅力
経営基盤もしっかりとしていて、働く社員の方にとってはかなり安心して働ける環境が整っているともいえますね。
専門工事の業界では、日給制で働く会社や、仕事量に波があるケースも少なくありません。
一方、弊社は月給制による安定した給与体系を採用しており、グループ企業としての強みを活かした充実した福利厚生、そして完全週休2日制を整えることで、社員が安心して働ける環境を実現しています。
2025年の健康経営優良法人に認定されたということも社員の方にとって安心材料ではないでしょうか。
そうですね、弊社はもちろんグループ6社も2025年の健康経営優良法人の認定を受けました。
「体が資本」という職業特性を踏まえ、社員を大切にする姿勢は弊社の大きな特徴です。
例えば、夏場の猛暑のなかで作業を行うことも多いため、飲料代や身体を冷やすアイテムの購入費用に充てられるように夏季手当の支給などを行っています。
現場で働く社員の健康を守る取り組みに力を入れています。
「技術者として生きていくことを大切にする」という価値観を貴社は大切にしていると伺っています。注目すべきは、有資格者がかなり多い点です。現場で培うスキルもあるかと思いますが、教育体制など、どのような工夫をされているのでしょうか。
資格取得奨励制度を設けており、受験費用やテキスト代などは会社が負担しています。
経験や社歴に応じて取得すべき資格を会社側から案内する仕組みを整えているため、有資格者が多数在籍しているのも弊社の強みです。
実際にどのような方が活躍されていますか。
チームワークを大切にできる方、コミュニケーションを円滑にとれる方が活躍しています。
現場では危険を伴う作業もあるため、互いに声を掛け合い、集中して取り組める環境づくりは欠かせません。
和気あいあいとした社風で、長期休暇中に「現場に行きたくなる」と感じる社員もいるほどです。
こうしたチームワークの良さを築けるところが、活躍する社員の共通点にもなっています。
貴社に根づくカルチャーなどを教えてください。
弊社には「技術・経験・現場」を最も重視する文化が根づいています。
現場では幅広い年代の社員が働いており、面倒見の良い方が多いのが特徴です。
そのため、先輩社員が若手社員に積極的に声をかけたり、相談しやすい雰囲気をつくったりと、自然と助け合いが生まれる環境が整っています。
こうした環境のなかで、若手は先輩の技を学びながら着実に技術を身につけることが可能です。
この文化が、チームワークの良さや働きやすさにつながっていると感じています。
若手育成と組織づくりが企業としての成長のカギ
これから入社する方に何を期待しますか?
現在募集している管理職ポジションでは、現場で作業を行う職人さんたちをまとめ、チームを動かしていく役割を担っていただきます。
そのため、一定の経験はもちろん、チームへの気配りやコミュニケーション力も必要です。
現場全体を見渡し、周囲と連携しながらプロジェクトを進められる方にぜひ来ていただきたいと考えています。
今後、貴社が成長していくために伸ばしたいところや、現在抱えている課題などを教えてください。
今後の成長に向けての課題としては、建設業界全体の課題でもある人手不足が挙げられます。
特に若手の採用と育成は重要なテーマであり、入社後にどのように成長していけるかを明確に示すため、人事考課制度やスキルステップの整備を進めています。
「人材を育てること」「新しい仲間を迎えること」に、これからより一層力を入れていきたいです。
最後に、求職者の方に向けてメッセージをお願いします。
「建設業はきつい」というイメージが先行しがちですが、実際には自分の手がけたものが人々や社会の役に立つという大きなやりがいがあります。
暮らしに欠かせないインフラや建物をつくる仕事は、誇りを持てる仕事ですし、完成した建物を見たときの達成感は何ものにも代えがたいです。
広島で腰を据えて働き、地域に貢献したい方には、特に魅力を感じていただける環境だと思います。
建設業に少しでも興味を持っていただけたのなら、ぜひ一度お話しできるとうれしいです。
お客様プロフィール
■企業名
株式会社クリケン
■本社所在地
広島県広島市西区南観音七丁目14番20号
■事業内容
・とび工事
・鉄筋工事
・型枠工事
・産業廃棄物収集運搬