株式会社ネスタリゾート神戸

高水準給与/係長クラス採用/社宅完備/リゾートの最前線を担う管理職ポジション

高水準給与/係長クラス採用/社宅完備/リゾートの最前線を担う管理職ポジション
兵庫県 三木市細川町垂穂 894-60
月給 300,000円〜340,000円
中途販売・サービス・飲食正社員

概要

仕事内容
\ まずお伝えしたい3つのポイント / ■ 月給30万円~38万円(残業代別途支給/固定残業なし) ■ 社宅完備(単身19,000円/家族29,000円/WiFi・駐車場無料) ■ 週休2日制で、安心して長く働ける、充実の休日体制 \ さらに充実の福利厚生もあります/ 定価の【 半額で利用可能 】従業員割引制度でこんなこともできる! ・おいしいご飯が気軽に食べられる ・仕事の疲れを温泉でゆっくり癒せる ・休日はアクティビティでリフレッシュ \ 体制強化に伴う増員募集 / 舞台は、関西最大級の大自然体験型リゾート ネスタリゾート神戸。 ホテル・グランピング・温泉・アクティビティが一体となった “体験型リゾート”です✨ ================== 【働く環境・待遇について】 本ポジションはリーダークラス想定の給与水準。 安定した給与と裁量あるポジションでキャリアアップ可能です! ■ 社宅完備 単身19,000円/家族29,000円 WiFi無料・駐車場無料 ■ 社員食堂(1食300円) 生活コストを抑えながら働けるため、 実質的な生活満足度が高い環境です。 ■ 従業員割引制度あり 飲食・温泉・アクティビティを定価の半額で利用可能。 さらに宿泊も割引料金で利用できるため、リゾート施設をお得に楽しめます。 ■ 転勤なし ■ 社会保険完備 ■ 産休・育休制度あり ■ 残業ほぼなし(月平均10時間以内) 平均年齢34.4歳。 若手からリーダークラスまで活躍中です。 ================== 【仕事内容について】 ■ 予約・宿泊管理業務 フロント全体の予約状況や客室割り当てを統括し、1日の運営計画を管理。 滞在全体のクオリティを責任をもってコントロールします。 ■ チェックイン・チェックアウト対応 到着からお見送りまでの一連の流れをチームを率いて管理。 スタッフの動きを統括し、ゲスト対応の質を維持します。 ■ ゲスト案内・体験サポート 館内アクティビティや温泉の案内など、フロント業務全般を統括。 部下の指導と業務改善を行い、サービス提供の一貫性を確保します。 ■ フロントチームのマネジメント スタッフ育成、シフト管理、業務フローの改善など現場全体を監督。 決裁権や裁量を持って、フロント部門の運営を責任をもって推進!
応募条件
【必須】 ・ホテルフロントの実務経験がある方(目安:3年以上)
経験要件
経験者のみ3年以上)
求める人物像
【歓迎】 ・ホテル業界での勤務経験をお持ちの方 ・スタッフの指導やシフト管理など、マネジメント経験がある方 ・予約管理システムの使用経験がある方  └ 社内システム(SYSオプティマ)、OTA連携(TLリンカーン)など  ※基本的なPC操作ができれば問題ありません

募集要項

雇用形態
正社員
対象
中途
カテゴリ
販売・サービス・飲食
職種
ホテルスタッフ
勤務地
兵庫県 三木市細川町垂穂 894-60
最寄・アクセス
無料送迎バスあり!|「三宮駅付近」・「緑が丘駅付近」から出発♪車の方は三木東ICから4分◎

雇用情報

給与
月給 300,000円〜340,000円
賞与
あり
みなし残業
なし
給与の備考
・月給:300,000円~340,000円  └ 基本給+役職手当(50,000円)を含む ・年収:450万円~  └ 経験・スキルに応じて決定 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年1回(4月/業績連動)

勤務時間

勤務時間
シフト制 実働:8時間 ・6:30~23:00の間でシフト制 ※実働8時間(休憩あり) ※シフトはご希望や状況を考慮して決定します

試用期間

試用期間
なし

休日休暇

備考
◇年間休日113日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇生理休暇 ◇看護休暇 ◇有給取得率100%

福利厚生

雇用保険労災保険厚生年金健康保険

◇ 社保完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 時短勤務制度あり

選考情報

選考フロー

\これまでのご経験を活かしたい方へ/ 書類選考  ▼ 一次面談/面接(対面またはオンライン)  ▼ 最終面談/面接(対面)  ▼ 内定 これまで培ってきたご経験やスキルを存分に発揮いただける環境です。 面接では堅苦しい雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話しできればと思いますので、 ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地マップ

兵庫県 三木市細川町垂穂 894-60

掲載企業

株式会社ネスタリゾート神戸

兵庫県三木市細川町垂穂894-60

大自然アクティビティ: 「スカイ・イーグル(空中アスレチック)」、「キャニオン・ドロップ(フリーフォール型アトラクション)」、「バギー」など、自然の中で楽しめるアドベンチャー系アクティビティを多数提供。 宿泊施設: ホテル「ザ・ネスタ&スパ」、グランピングキャビン、コテージ、スイートヴィラなど、多様な宿泊スタイルに対応。 温泉・スパ: 天然温泉「延羽の湯(のべはのゆ)」や岩盤浴施設を運営。 飲食施設: レストラン(イタリアン、日本食など)、バーベキュー施設(手ぶらで利用可能)、カフェなど。 その他: プール、ゲームコーナー、ショップなども併設し、総合的なリゾート体験を提供。

求人 2クチコミ 0

こちらもおすすめ

固定残業なし/社宅完備/夜間管理職/リゾートの安全を守る責任者募集注目
販売・サービス・飲食オンライン面談可

固定残業なし/社宅完備/夜間管理職/リゾートの安全を守る責任者募集

株式会社ネスタリゾート神戸

兵庫県
¥26万円〜28万円

\ まずお伝えしたい3つのポイント / ■ 月給25万円~29万円(残業代別途支給/固定残業なし) ■ 社宅完備(単身19,000円/家族29,000円/WiFi・駐車場無料) ■ 週休2日制で、安心して長く働ける、充実の休日体制 ================== 【働く環境・待遇について】 本ポジションはリーダークラス想定の給与水準。 安定した給与と裁量あるポジションでキャリアアップ可能です! ■ 社宅完備 単身19,000円/家族29,000円 WiFi無料・駐車場無料 ■ 社員食堂(1食300円) 生活コストを抑えながら働けるため、 実質的な生活満足度が高い環境です。 ■ 従業員割引制度あり 飲食・温泉・アクティビティを定価の半額で利用可能。 さらに宿泊も割引料金で利用できるため、リゾート施設をお得に楽しめます。 ■ 転勤なし ■ 社会保険完備 ■ 産休・育休制度あり ■ 残業ほぼなし(月平均10時間以内) 平均年齢34.4歳。 若手からリーダークラスまで活躍中です。 【夜勤ならではのメリット】 ✔ 来客数が落ち着いているため、冷静に対応できる ✔ 少人数体制で裁量が大きい ✔ 判断・指示出しの経験を積みやすい ✔ 深夜手当で効率よく収入を確保できる ✔ 日中の時間を有効活用できる(役所・通院・家族時間など) 「忙しさに追われる」よりも、 “現場を動かす側”として力を発揮したい方に向いています。 ================== 【お任せする仕事】 ■ 夜間フロント統括 チェックイン対応や問い合わせ対応を行いながら、 全体の状況を管理します。 ■ 館内巡回・安全管理 事故やトラブルを未然に防ぎます。 ■ 緊急時の判断・指示出し 体調不良や設備トラブル時の初期対応、 各部門への連携を担当。 ■ 翌日運営への引き継ぎ 報告書作成や予約確認など、 日中運営へつなぐ重要な役割です。 ================== 充実した福利厚生で安心して働きながら、現場で活躍できます。 ホテル経験を活かし、安定した待遇のもとで裁量ある役割に挑戦しませんか? ご応募をお待ちしています。

掲載日 2026/04/20

即戦力募集!リゾートホテルの和洋調理スタッフ・寮完備/食事手当あり注目
販売・サービス・飲食急募

即戦力募集!リゾートホテルの和洋調理スタッフ・寮完備/食事手当あり

株式会社LOTTE Hotel Arai

新潟県
¥30万円〜50万円

\ 人柄重視の採用・正社員募集 / ■WEB面接で内定まで完結 ■週休2日制(年休105日以上) ■ボーナス年2回(2ヵ月分) ■商品開発にも挑戦可能 ■福利厚生充実 料理長・料理長候補 募集 月給30万円~50万円スタート \ この仕事の魅力 / 経験を活かして、次のステージへ。 アイデアを活かした店舗づくりや商品開発にも関われます。 ・ボーナス年2回で高収入も可能 ・調理師免許手当あり(月5千円) ・役職者は月給40万円以上も可 \ 生活サポートも充実 / 格安寮あり(Wi-Fi・光熱費込み) ・1人部屋:月3万円 ・2人部屋:月1.8万円 ・4人部屋:月1.5万円 生活コストを抑えて、貯金やスキルアップに集中できます◎ \ 勤務地 / 話題のリゾートホテル 「LOTTE Hotel Arai」 広大な敷地にスキー場やアクティビティ施設を備え、 世界中からゲストが訪れる環境です。 “記憶に残る一皿”を提供できるやりがいがあります。 \ 業務内容 / キッチンスタッフ(シェフ)として 朝食・夕食の調理を担当いただきます。 ・調理/仕込み/盛り付け ・在庫・原価・衛生管理 ・シフト作成、スタッフ教育 など 経験に応じて、 キッチンマネジメントもお任せします。 \ 職場環境 / 20代~50代まで幅広く活躍中! 穏やかで協力的なメンバーが多く、 中途入社の方もすぐに馴染めます◎

掲載日 2026/04/17

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ!注目
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みオンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ!

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

\\求人のPOINT// ✅賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価 ✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土|GW10連休などオフも充実! ✅営業・設計・積算・施工まで完全分業|積算購買業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境|リモート枠導入実績◎ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休&産休もあり長期的に働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能 ✅男性・女性社員共に活躍中 <仕事内容> 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 内勤業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。 腰を据えてキャリアアップ・活躍していきたい方にはオススメです。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。 <当社の強み> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 積算業務にとどまらず、メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎です。 <具体的な業務内容> ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です! <業務の進行イメージ> ①工事受注(営業担当) ②協力業者へ見積依頼 ③図面から数量積算業務 ④協力業者見積書との整合性チェック ⑤予算一覧表作成 ⑥発注担当者へ予算一覧表提出 ⑦発注担当者から協力業者各社へ発注手配

掲載日 2026/04/22