株式会社ナーシングプラス

ナーシングプラス有松校／残業平均5h！賞与昇給あり◎持ち帰り仕事ほぼナシ！無理なく働ける児童指導員

愛知県名古屋市緑区有松三丁山 584番地2階

月給 258,100円〜306,900円

中途医療/福祉正社員職種未経験OK未経験歓迎産休・育休取得実績あり

概要

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業月平均5時間ほど ★持ち帰り仕事ほぼなし ★有給消化率90％以上！ ★1日2～3名担当で子どもと向き合える ★4名体制だから相談しやすい♪ ★昇給年2回！頑張りをしっかり評価 ★副業OK・育児との両立も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと子どもと向き合いたい」「残業が多くて体力がもたない」「持ち帰り仕事が多くて疲れた…」そんな想いをお持ちの方へ。当社では1日2～3名を担当し、 4名体制で療育を行っています。一人で抱え込むことはなく、困ったときはすぐに相談できる環境です。残業は月平均5時間、有給消化率は90％以上。子どもと向き合う時間も、自分の時間も大切にしながら働けます。 ◎個別・小集団療育の実施子どもたちに合わせた、個別・小集団療育を行います。担当は1日2～3名程度なので、子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案「この子には何が合うだろう？」をチームで話し合いながら設計します。あなたのアイデアや感性が、子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応社用車を使用。無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有支援後にチームで内容を振り返り、次回の改善につなげます。【入社後のスキルアップ研修】・先輩スタッフによるOJT ・社内外研修・他社見学制度・資格取得支援制度・キャリアパス制度先輩スタッフが丁寧にサポートするため、資格を活かして療育の仕事に挑戦したい方も安心です。子どもたちにも、自分自身にも、無理をしない働き方を。そんな環境で、あなたの資格を活かしてみませんか？
応募条件: ・普通自動車運転免許（AT限定可）・下記いずれかの資格をお持ちの方　└ 保育士　└ 児童指導員任用資格　└ 理学療法士（PT）／作業療法士（OT）／言語聴覚士（ST）　└ 公認心理師／臨床心理士　└ 看護師児童指導員としての実務経験は不問！資格取得見込みの方はご相談ください◎
経験要件: 未経験者歓迎
求める人物像: 未経験OK！こんな方にぴったりです♪ ☑成長を通じて、周囲の人に良い影響力を与えられる存在でありたい！ ☑風通しがよく団結力が高いチームで、より高みに挑戦したい！ ☑根拠ある療育を提供し、お子様の成長をチームで支援したい！

募集要項

雇用形態: 正社員
対象: 中途
カテゴリ: 医療/福祉
職種: その他（医療/福祉）
勤務地: 愛知県名古屋市緑区有松三丁山 584番地2階

雇用情報

給与: 月給 258,100円〜306,900円
賞与: あり
賞与：年2回（合計約2ヶ月分）昇給：年2回（4月・10月）※評価制度に基づく
みなし残業: あり
固定残業代 41,700円〜51,900円 / 30時間分 / 超過分別途支給
給与の備考: 月給は各種手当を含む※交通費は別途支給試用期間（契約社員）である6ヶ月間は250,700円〜

勤務時間

勤務時間: シフト制実働：8時間 ①9：00～18：00 ②10：00〜19：00 ③10：30～19：30 上記のシフト制（休憩60分） ※育児介護中の方、応相談！
休憩時間: 60分

試用期間

試用期間: 6ヶ月
試用中の雇用形態: 契約社員
試用中の想定労働時間: 月160時間
試用中の給与: 月給 250,700円〜
変更となる条件: 試用期間の6ヶ月間は契約社員雇用となります。給与を除き、他待遇に変わりはございません。

休日休暇

休みの取り方: そのほか
備考: ・年間休日112日（夏季休暇2日間を含む）・夏期休暇（2日間）・年末年始休暇（2024年度実績6日間）・年次有給休暇（消化率平均90%）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業

福利厚生

雇用保険健康保険労災保険厚生年金

・全国13万以上の福利厚生（レジャーや研修、育児介護サポート等の割引など）・交通費支給（上限4万円）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・住宅手当・外部／内部研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修）・資格取得支援・キャリアパス制度・健康診断・制服貸与・備品貸与・副業OK ・復職支援・個人ロッカー完備・県外からの引越し代全額負担（※要件あり）・交流ランチMTG代補助・全社懇親会は全額会社負担・ハラスメント相談窓口完備

選考情報

選考フロー

【応募の流れ】 ①応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 ②カジュアル面談 ③書類選考＋WEB適性検査 ④最終面接（職場見学を兼ねた対面） ⑤内定面接は実質1回！適性検査は性格診断のような内容です♪ ご応募から入社まで2週間ほどを想定しています。入社時期等は相談OKです！

勤務地マップ

愛知県名古屋市緑区有松三丁山 584番地2階

会社所在地

愛知県名古屋市緑区有松三丁山 584番地2階

掲載企業

株式会社ナーシングプラス

愛知県名古屋市緑区有松三丁山584番地2階

障害福祉事業

求人 3件クチコミ 0件

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株式会社アイライフ

愛知県

¥22万円〜28万円

【談笑からスタート！お客様にピッタリのメガネを提案！】“メガネの専門家”として、お客様にベストなレンズやフレームを見つけます。 ★週休2日制具体的には【仕事の流れ】 ▽ヒアリング：目の悩みや生活スタイル（用途）を伺います ▽ご提案：最適なフレーム・レンズの選定 ▽視力測定：専門機器を使った視力チェック ▽加工・調整：レンズ加工、お顔に合わせたフィッティング ▽顧客管理：カルテや販売データのPC入力快適な日常を支えるメガネ選びをお手伝いし、一人ひとりのライフスタイルやご希望に寄り添いぴったりの一本をご提案します。 ■入社後は？【STEP1】知識インプット＆先輩の同席・メガネフレームの種類・特徴を学習・先輩の接客に同席し、ヒアリングやセールストークを吸収【STEP2】店舗OJT＆独り立ちへ・視力測定などの専門スキルを実践形式で習得・平均半年程で独り立ち◎ ■配属先の構成 20～70代まで幅広い年齢層が活躍しており各店舗とも3～4名程の少人数でコミュニケーションが密。わからないことはすぐに聞ける、安心の環境が整っています。個人ノルマなし！チーム連携×正当な評価「店舗全体でお客様を笑顔にする」ことを大切にし、個人ノルマは設けていません。一方で努力は正当に評価し、半期ごとにインセンティブを支給。 ★支給額は―― 新卒平均約10万円、全体平均約33万円、最大70万円の実績もあります。賞与年2回に加え、モチベーション高く働ける環境です◎

掲載日 2026/08/07

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当社は昭和1970年に設立し、食料品や雑貨類、日用品などの様々な顧客からの寄託物(製品、商品)を大切に保管管理し、輸送配送を行っている物流会社です。静岡県富士市という日本のほぼ中心に位置する立地を活かし、全国配送の業務を行っています。今回、倉庫内のフォークリフト作業員として働いてくれる方を募集します！＜業務内容＞ ■商品の入出庫作業 ■フォークリフトのオペレーション一部、手作業での商品の積み替えがあります。 ■倉庫内の在庫管理＜仕事の流れ＞ ▼入出庫作業午前中に、トラックから入庫した製品をチェックし、倉庫内に格納します。 ▼ピッキングお昼前から午後にかけて、出荷オーダーが入ります。オーダーに沿ってピッキングします。 ▼積み込みピッキングが完了したらトラックに積み込みます。 ▼倉庫管理翌日の入庫の場所の確保や棚卸、倉庫内の片付けなどもします。 ※出荷受注量状況次第で残業になることがあります。＜仕事のポイント＞ ◇荷物は様々ですが、基本的な流れは変わらないので、コツコツ取り組めるシンプルワークです！ ◇20代～60代の幅広い年代が活躍中です！難しい仕事ではないので、未経験の方も「やる気」さえあれば活躍できる環境です！＜入社後の流れ＞先輩とペアを組み、現場で作業をしながら少しずつ業務の流れを覚えていただきます。わからないことはサポートできる体制なので安心してください。コミュニケーションをとりながら覚えていきましょう！

掲載日 2026/08/05

※大型二種免許必須※【バスの運行管理】ドライバーから事務にキャリアチェンジも歓迎

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※大型二種免許必須※【バスの運行管理】ドライバーから事務にキャリアチェンジも歓迎

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【スクールバスの運行管理事務】 ※「大型二種免許」が必須のお仕事です※ ドライバーの配置や運行スケジュールの調整/40～50代のベテランメンバーが活躍中/ブランクOK/ドライバーからチェンジ今回募集する運行管理事務は、ドライバーの配置や運行スケジュールの調整など、多くの人の移動を支える重要なポジション。表に出ることはありませんが、バックオフィスから事業の根幹を支える重要な役割を担っています。地域密着型の事業展開を続ける当社で、ドライバーとしての知識を活かしながら、新しいキャリアに挑戦しませんか？もちろん運行管理事務の経験者は即戦力として優遇！ ▼具体的には、貸切バスやスクールバスなどの安全な運行を支える運行管理業務をお任せします。・運行スケジュールの作成・管理・ドライバーの配置・勤務管理・点呼や安全確認の実施・運行状況の確認・調整・顧客との連絡・調整業務・各種書類作成・管理・繁忙期のバス運転業務 ◆ドライバー経験を活かしてキャリアチェンジ！運転技術だけでなく、道路状況や運行スケジュールへの理解など、これまで培ってきた経験を活かせる仕事です。現場を知っているからこそ、ドライバーに寄り添った運行管理が可能。将来を見据え、体力負担を抑えながら長く活躍したい方にも最適です。 ◆配属先の編成運行管理チームは現在4名体制。50代・60代の社員が中心となって活躍しています。年齢や経験を重ねた方だからこそ培える判断力やコミュニケーション力が活かせる仕事です。落ち着きのあるチームだからこそ、新たなキャリアをスタートさせるには最適の環境です！ ◆将来のキャリアパス入社時に大型二種免許をお持ちでない方もご安心ください。資格取得支援制度を活用し、会社のサポートを受けながら取得を目指せます。運転が好きな方であれば、働きながらスキルアップできる環境です。将来的には観光バスや貸切バスの運行にも挑戦できます。

掲載日 2026/08/13