新着ディー・エス・エス株式会社
静岡県粉体の化学製品の製造業務で、製品の乾燥・計量・梱包などを担当します！ ＜仕事の流れ＞ 半乾燥状態の化学製品を大型乾燥設備にセットします。 ▼ 乾燥後に計量して袋詰めし段ボールで梱包します。 ▼ ラベル等を貼り付けて出荷準備をして完了！ ※大型乾燥機の洗浄や機械の運転状況や安全面もチェックします。 未経験からでもOJT形式で入社後に座学や実習を通して基本的な知識と 作業手順をしっかり学べます。
掲載日 2026/05/25
新着株式会社MISEN
大阪府放課後等デイサービス施設にて ・放課後等デイサービスでの児童支援（＊遊び・個別学習・集団活動・生活支援など） ・子どもたち一人ひとりに合わせた声かけ、関わり ・保護者対応、記録の作成 ・送迎業務（＊可能な方） 絵本の読み聞かせや宿題のサポートなど、子供たちの成長のお手伝いをして頂きます。 「子供と関わることは好き。でも、残業や低収入には限界を感じているあなたへ。“定時退社×安定収入”の新しい働き方をSHUHARIでスタートさせて、活躍しませんか？ 【入社後の流れについて】 入社後は、まず施設や業務の流れを知っていただくために、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートします。 【私たちの理念】 私たちは、単にお子様を「お預かりする」場所ではありません。 子どもたちが将来、社会という荒波の中で自分らしく生きていける力を養うことをゴールとしています。 「SHUHARI（守破離）」— 個を尊重し、学び、羽ばたく力を育む 守（しゅ）： 安心・安全な環境の中で基本的な生活習慣や社会ルールを身につける 破（は）： 自ら考え、挑戦し、新たな力を見つけていくプロセスを支援 離（り）： 自信を持ち、自立した未来へ一歩を踏み出せる力を育む それぞれの段階で、専門的な支援と寄り添いを提供し、子どもたちが「自分らしく生きる力」を育んでいく 《平日タイムスケジュール》 9：25 までには出社 9：30 ～ 10：00 ミーティング 10：00 ～ 12：00 当日の準備もしくは勉強会 12：00 ～ 13：00 昼休憩 13：00 ～ 14：00 当日の準備 14：00 ～ 15：30 児童の送迎（学校） 15：30 ～ 17：30 児童の療育 17：30 ～ 18：15 児童の送迎（家） 18：30 までには退勤（残業は認めません） 《土曜・長期休暇タイムスケジュール》 9：25 までには出社 9：30 ～ 10：00 児童の送迎（家もしくは学校） 10：00 ～ 12：00 学習・自由時間・集団活動 12：00 ～ 13：00 児童と一緒に昼休憩 13：00 ～ 16：00 お出かけ 16：00 ～ 16：30 お出かけ先から事業所に戻る 17：00 ～ 17：50 児童の送迎（家） 17：50 ～ 18：20 ミーティング 18：30 までには退勤（残業は認めません）
掲載日 2026/05/25
新着株式会社Ｍ
大阪府【仕事概要】 取引先の案件に対してお仕事を受けて技術等を提供させていただきます。 【仕事の流れ】 ＜仕事の流れ＞ ▼上位会社から案件（仕事内容）を提案され、マッチする技術者がいれば仕事を受けます。 ▼仕事を受注すれば原則として上位会社の意向に沿って仕事をこなしていきます。 （実際の作業はお客様・上位会社の指示に従い作業をしていくことになります。） ≪仕事内容≫ ・要件定義・導入支援等 ＊1ヶ月の作業は作業報告書・タイムシート等を提出
掲載日 2026/05/22
新着株式会社ネクストレンド
東京都・20代活躍中／学歴不問 ・未経験でも月給30万円スタート ・年間休日125日／土日祝休み 稼ぎたい、でも、 売り込む営業はしたくない、そんな方へ。 当社は、経験やセンスではなく 仕組みで成果が出せる人材紹介の仕事です。 ◎未経験でも活躍できる理由 ① 求職者は自社で集客済み 新規開拓やテレアポは一切なし。 転職希望者との面談からスタートできます。 ②代表がマンツーマンで直接指導 入社後は代表が直接OJTを担当。 その後は専任の先輩社員があなたをサポート！ 実務に沿って教えるため、 未経験でも短期間で仕事を理解できます。 ③ トークスクリプト・育成フロー完備 「何を話すか」「どう進めるか」が すべて言語化されているので 再現性のあるやり方で成果を出せます。 未経験でも成果が出る仕組みが整っています！ ◎未経験スタートの先輩実績 20代前半、未経験入社のメンバーも、 入社2ヶ月目で4件・売上200万円を達成！ （前職はコールセンター勤務） 特別な経験やスキルではなく 教わった内容をそのまま実践した結果です。 初めての成果が出るまでの期間は、 早い方で10日程度、平均で1～3ヶ月ほど。 成果はインセンティブとしてしっかり還元。 5～10％の高還元で、 プライベートの充実も可能 ◎具体的な仕事内容 求職者の転職をサポートする キャリアアドバイザー業務です。 ・キャリア面談 ・転職軸の整理 ・求人紹介 ・面接対策 ・企業との調整 企業への営業業務は一切なく、 求職者対応のみに集中。 担当として本気で向き合うことができます。 ◎ある日のスケジュール 10:00 出社・面談① 11:00 書類作成 12:00 面談② 13:00 休憩 14:00 面談③ 16:00 面談④ 17:00 面談⑤ 18:00 書類作成・調整 19:00 退勤 求職者との面談は、ほぼオンライン！ 快適なオフィスで 仕事を進めることができます。 面談は1件あたり30分～1時間程度です。 1日で3～6件程度対応します。 スケジュールは自分で調整可能で、 裁量を持って働くことができます！
掲載日 2026/05/21
新着光洋工業株式会社
神奈川県〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 資格取得支援制度あり！ ゼロから技術を磨きながら 自分らしく成長しよう！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＼ライフラインを支え、安定を掴む／ ✅未経験でも月収30万円を保証 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅将来は施工管理へステップアップ ✅大浴場完備！汗を流してから帰宅♪ ＜ 仕事内容 ＞ 土木工事・配管業務をお任せします。 ・道路を建機や人力で掘削する作業 ・埋設された管路にケーブルを通線する準備工 ・都市ガスの供給管を配管し各戸へ届ける作業 ・都市ガスの漏洩修理作業(緊急工事) ・現場の清掃や資材の運搬、手元作業の補助 ＜ 現場および社内環境 ＞ ・エリア：神奈川県内 ・作業人数：4〜5名のチーム制 ・社内設備：10人キャパの大浴場完備 ・バスケットゴールあり ・熱中症対策：空調服配布、飲料・軽食の支給
掲載日 2026/05/19
新着株式会社小島
千葉県《仕事概要》 水道管の配送に伴い、付属する接続部品のピッキング作業 出荷準備と配送先別に配送梱包を行う作業 《主な仕事の流れ》 朝 礼：職場ごとに分かれて当日の連絡事項を伝達し、現場作業での危険予知訓練を行います。 作業開始：伝票通り、製品を一つずつピッキングしていきます。 お昼休憩：お昼の休憩時間は60分間、食堂で昼食を取ります。 仕出し弁当（1食450円）を注文する事も出来ます。 作業再開：ピッキングした製品を水で洗い、製品に付着した砂等を洗い流します。 塗装が日焼けしていたり傷が付いている時は、刷毛やスプレーで塗装をします。 お客様まで配達をしてくれる車輛に製品を積込みます。 《ひとこと》 入社後に親切丁寧な指導（ＯＪＴ）があるので未経験でも安心です。 将来的には適性を見てフォークリフトに乗るための資格を取得頂けます。 （業務に係る資格には取得支援制度あり。当社が全額費用負担します。）
掲載日 2026/05/15
新着株式会社ビームス
東京都【仕事概要】 ソフトバンクショップにて、携帯電話販売スタッフのお仕事をお任せします。スマートフォンやインターネット回線、各種サービスを商材として扱い、顧客層は主に個人のお客様です。お客様一人ひとりに合ったプランやサービスをご提案し、快適な通信環境を提供することで「ありがとう」を直接いただける、やりがいに繋がる仕事です。 【仕事の流れ】 ＜仕事の流れ＞ ▼店舗責任者からお客様対応や業務内容が割り振られます ▼ご来店内容を確認し、お客様へプラン説明や機種提案、契約手続きを行ないます ▼対応した情報をフォーマットに従って登録 ※1日の担当件数は10件程度。1件のヒアリング・案内はいずれも20分～60分程度です。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 店舗には5～10名が所属しており、男女比は5：5。平均年齢層は20～30代です。先輩たちの前職は飲食業、アパレル、営業、事務など様々。携帯販売のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後の独り立ちまでの流れ】 入社後は商品知識の習得はもちろん、接客マナーや契約手続き、料金プランなど、携帯販売業務の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。
掲載日 2026/05/14
新着グラハム株式会社
東京都採用支援を中心にしたソリューションを様々な法人顧客に提案。受注後のサポートまで一貫して提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■約21万件の独自データベースを活用してアプローチ先リストを作成 ■電話やメールでアプローチ。商談（アポイント）を取得 ■内製のAIツールなどで効率的に事前リサーチ ■自身で企画したソリューションを直接提案（受注率平均20%） ■受注後は上司や専任の顧客サポートチームと共に、お客様の採用成功に向けて伴走 ※商談から受注後のサポートまで上司や経営陣が同行・同席。独り立ちまで徹底的にバックアップします。 ＜対象顧客・商談相手＞ ■対象顧客は中途、新卒、アルバイトを採用したい法人企業（規模・業界不問） ■商談相手は人事、事業責任者、経営陣など ＜提案可能な商材例＞ ■採用サービス ・求人広告｜スカウトサービス ■採用サービス以外 ・企業HP｜採用HP｜SNS｜各種アウトソーシングサービス｜動画制作 ＜研修＞ ■座学 ・職種～業界～商材の基礎知識｜ビジネスマナー｜PCやAI活用｜ロジカルシンキング ■OJT ・商談前のリサーチ｜顧客管理｜提案のロールプレイング｜経営陣や上司の営業同行
掲載日 2026/05/13
新着株式会社ナーシングプラス
愛知県〈主なお仕事〉 ◎一人ひとりに合わせた個別・小集団療育 （1日2～3名程度を担当、約4名体制です） ◎発達段階に応じた活動・プログラムの企画 ◎社用車での送迎対応（無理のない範囲でお任せします） ◎日々の振り返り、次の支援内容の検討・共有 お子さまの自立を目指した生活能力向上を目的とし、 1人ひとりに合わせた社会生活に必要なスキルの習得を支援する「療育」をおこなう当社。 具体的には体操や工作、イベントなどさまざまな訓練や活動を通して、 心身ともにお子さまの成長のご支援をしています。 「できた！」が日常になる場所。 その小さな成長を、チームで一緒に支えています。 完全週休2日制・残業月5時間未満・有給消化率は90％以上。 プライベートも大切にしながらお子さまと向き合えます。 児童指導員としての実務経験はなくてOK！ 風通しのよい職場で、分からないことは先輩に相談しやすい環境です。 お子さまの成長に携われるだけではなく、自分自身も成長できる。 やりがいのあるお仕事に、ナーシングプラスで挑戦してみませんか？
掲載日 2026/05/12
新着株式会社ナーシングプラス
愛知県〈主なお仕事〉 ◎一人ひとりに合わせた個別・小集団療育 （1日2～3名程度を担当、約4名体制です） ◎発達段階に応じた活動・プログラムの企画 ◎社用車での送迎対応（無理のない範囲でお任せします） ◎日々の振り返り、次の支援内容の検討・共有 お子さまの自立を目指した生活能力向上を目的とし、 1人ひとりに合わせた社会生活に必要なスキルの習得を支援する「療育」をおこなう当社。 具体的には体操や工作、イベントなどさまざまな訓練や活動を通して、 心身ともにお子さまの成長のご支援をしています。 「できた！」が日常になる場所。 その小さな成長を、チームで一緒に支えています。 完全週休2日制・残業月5時間未満・有給消化率は90％以上。 プライベートも大切にしながらお子さまと向き合えます。 児童指導員としての実務経験はなくてOK！ 風通しのよい職場で、分からないことは先輩に相談しやすい環境です。 お子さまの成長に携われるだけではなく、自分自身も成長できる。 やりがいのあるお仕事に、ナーシングプラスで挑戦してみませんか？
掲載日 2026/05/12
新着富士化学株式会社
大阪府■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✅ 土日祝休み・年間休日127日 ✅ 食事・住宅・家族手当あり ✅ 英語力・交渉スキルが活かせる環境 ✅ 1950年創業・黒字経営継続中の安定企業 ✅ 正社員募集／化学メーカー／大阪市 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ／ 世界中のサプライヤーと向き合い、 会社の「ものづくり」を根っこから支える購買の仕事です。 ＼ 洗剤・建築・自動車・医薬品・半導体など 社会のあらゆる場面を支える珪酸ソーダ（水ガラス）。 その品質と安定供給を守るのが、あなたの役割です。 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内外の原料サプライヤーから原料を安定調達するお仕事です。 単なる「注文係」ではなく、 メーカーを調べ、価格交渉し、リスクを読む 会社のものづくりの根幹を担うポジションです。 具体的には… ▶ サプライヤーの開拓・選定 商社やHP問い合わせ経由で候補先を探し、 品質・価格・供給力を比較・評価します。 ▶ 価格・契約交渉 コスト削減と安定供給を両立するよう交渉。 ▶ 調達計画の立案・在庫管理 工場の製造計画と販売見通しをもとに、 原料が滞りなく届くよう先を読んで行動します。 ▶ 品質トラブル対応・月次報告 問題発生時はメーカーへ直接出向き、原因調査を主導。 市況・交渉状況・調達見通しを社内へ定期報告します。 【1日の流れをご紹介】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30 出社・メール確認 ▼ 9:00 社内外のメール・電話対応 ▼ 11:00 サプライヤーとの面談 ▼ 12:00 昼休憩（60分） ▼ 13:00 調達計画・資料作成／来客対応 ▼ 14:00 来客面談対応 ▼ 16:00 メール・電話対応 ▼ 17:30 退勤！ 【先輩スタッフ（資材部長）より】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研究開発・営業・購買と複数職種を経験しましたが、 購買の面白さは製品が生まれる「源流」に関われること。 各組織がコンパクトなので開発から出荷まで全体像が俯瞰しやすく、 自分の調達判断が会社に与える影響を実感しながら働けます！ 上司・部下の垣根が低く、風通しよく相談しやすい職場です♪
掲載日 2026/05/12
新着南信ビルサービス株式会社
東京都——地域の快適な暮らしを守る"縁の下の力持ち"—— 地域のみんなが毎日気持ちよく過ごせるように 建物や施設の清掃・管理を通じて「清潔」「快適」な環境を支える仕事です。 あなたの活躍で地域を笑顔にしませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ ◆ビル・施設のメンテナンス業務 ・日常・定期的な清掃（共用部・床・窓ガラス等） ・電気・空調・給排水などの設備点検・保守 ◆マンション・建物の総合管理 ・入居者や来訪者への受付・案内 ・施設の巡回点検や報告業務 ◆学校用務業務 ・校内の軽作業、設備点検や修繕手配 ・行事サポートや特別清掃 ◆施設運営サポート ・公共施設や商業施設などの運営管理 ・設備や清掃の手配、イベントサポート ≪1日の流れ≫ 8:00 出社（2～3名の班になって現場へ車移動します！） 9:00 現場にて作業開始・チームで連携しながら清掃開始！ 12:00 昼休憩 ☆現場はいつも違うので現場ごとに楽しめる"ランチ探訪"もこの仕事の醍醐味◎ 16:00 清掃業務終了！ 17:00 本社に戻り作業写真を担当へ報告して退社！お疲れ様でした！ ＼＼ この仕事のやりがい ／／ ・利用者の方から直接「ありがとう」をもらえる喜び！ ・地域や学校など身近な場所を支えるからこそ貢献度が高く感じます！ ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境！ → ある社員は、清掃後の張り紙に手書きの感謝のメッセージをもらった経験も！ ＼＼ 職場の雰囲気 ／／ ・10代～70代まで在籍する幅広い世代の職場◎ ・会長や社長とも距離が近く、フラットな雰囲気◎ ・平均年齢30代で若手も多数活躍中◎ ・新卒入社の先輩も多数。年齢関係なく相談しやすい社風です◎ 社員42名にアンケートを取ったところ、 なんとほとんどの方が"先輩が優しい"、"コミュニケーションがとりやすい"と回答！！ 【モデル年収例】 入社1年目／一人暮らし：250,000円 （住宅手当10,000円＋一人暮らし手当30,000円含む） 入社2年目／一人暮らし：270,840円 （役付手当5,000円＋住宅手当10,000円＋一人暮らし手当25,000円＋運転手当900円/回×18回含む）
掲載日 2026/04/24
