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38 件の求人が見つかりました(タグ: 急募

【帯広で"売り込まない"営業を】既存顧客中心|安定事業×ワークライフバランス充実で長く働く◎新着
営業職種未経験OK業種未経験OK未経験歓迎急募転勤なし年間休日120日以上

【帯広で"売り込まない"営業を】既存顧客中心|安定事業×ワークライフバランス充実で長く働く◎

株式会社有賀さく泉工業

北海道
¥23万円〜35万円

「安定した環境で長く働きたい」 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「営業経験はないけど、人と話すことが好き」 そんな気持ちを持っている方なら、きっと活躍できます。 当社の営業は、数字だけを追う仕事ではありません。 お客様との関係づくりを大切にしながら、 地域のインフラを支える“頼られる存在”を目指せる仕事です。 【仕事内容】 井戸掘削・温泉開発・水関連インフラ工事に関する提案営業をお任せします。 農業・工業・官公庁・地域企業など、 既存のお客様との関係構築が中心の営業スタイルです。 ▼具体的には… ✅既存顧客のフォローアップ ✅工事や改修に関する見積書・資料作成 ✅施主様との打ち合わせ ✅現場管理 ※確認作業がメインのため、体力面での心配は不要です◎ 移動には社用車を使用します。 遠方への移動もあるため、 「外に出る仕事が好き」 「運転が気分転換になる」 という方には、おすすめの環境です。

掲載日 2026/04/07

【未経験OK】放課後デイサービスの理学療法士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|刈谷松坂新着
医療/福祉職種未経験OK業種未経験OK学歴不問急募副業OK産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制未経験歓迎

【未経験OK】放課後デイサービスの理学療法士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|刈谷松坂

株式会社YC

愛知県
¥29万円〜31万円

★☆事業拡大にともなう「増員募集」です☆★ 「子どもと関わる仕事は続けたい。」 「でも今の働き方や人間関係に、正直しんどさを感じている」 そんな方へ、株式会社チャイルドグループからのご提案です。 ・ネイル/髪色自由で自分らしく働ける♪ ・職員同士で助け合い、笑いがある職場! ・できることが増えた分、【随時】昇給のチャンスあり★ こんな環境で、一緒に働きませんか?✨ #チャイルドグループで働く3つの魅力 ① 実務未経験でも、随時給与UP☆ ――――――――――――――――― 「新人だから補助だけ」「見て覚えて」という扱いはなく、 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート♪ 出来る事が増えていくほど、随時給料UP制度あり♪ ② 20代が多く、人間関係のストレスが少ない職場 ――――――――――――――――― 年齢が近く、職員同士が自然に仲良くなれる雰囲気です♪ 施設見学で 「殺伐とした空気が一切なく、温かい雰囲気で安心した」 「自分らしく働けそう」 と感じて、その場で入社を決めた職員もいます。 ③ 子どもの成長を実感できる仕事 ――――――――――――――――― 1日に2~3人を担当♪ 大人数をまとめる支援ではなく、 一人ひとりの変化に向き合える療育です♪ 3歳〜小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの理学療法士業務をお任せします♪ 【主な業務内容|理学療法士(PT)】 ・身体機能や運動機能の評価、アセスメント ・姿勢・歩行・バランスなどの運動療育の実施 ・日常生活動作(ADL)の向上に向けたサポート ・個別支援計画に基づいたプログラムの実施・記録 ・保護者へのアドバイス、スタッフへの支援方法の共有

掲載日 2026/04/06

【未経験OK】放課後デイサービスの作業療法士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|刈谷松坂新着
医療/福祉職種未経験OK業種未経験OK学歴不問急募副業OK産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制未経験歓迎

【未経験OK】放課後デイサービスの作業療法士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|刈谷松坂

株式会社YC

愛知県
¥29万円〜31万円

★☆事業拡大にともなう「増員募集」です☆★ 「子どもと関わる仕事は続けたい。」 「でも今の働き方や人間関係に、正直しんどさを感じている」 そんな方へ、株式会社チャイルドグループからのご提案です。 ・ネイル/髪色自由で自分らしく働ける♪ ・職員同士で助け合い、笑いがある職場! ・できることが増えた分、【随時】昇給のチャンスあり★ こんな環境で、一緒に働きませんか?✨ #チャイルドグループで働く3つの魅力 ① 実務未経験でも、随時給与UP☆ ――――――――――――――――― 「新人だから補助だけ」「見て覚えて」という扱いはなく、 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート♪ 出来る事が増えていくほど、随時給料UP制度あり♪ ② 20代が多く、人間関係のストレスが少ない職場 ――――――――――――――――― 年齢が近く、職員同士が自然に仲良くなれる雰囲気です♪ 施設見学で 「殺伐とした空気が一切なく、温かい雰囲気で安心した」 「自分らしく働けそう」 と感じて、その場で入社を決めた職員もいます。 ③ 子どもの成長を実感できる仕事 ――――――――――――――――― 1日に2~3人を担当♪ 大人数をまとめる支援ではなく、 一人ひとりの変化に向き合える療育です♪ 3歳〜小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの作業療法士業務をお任せします♪ 【主な業務内容|作業療法士(OT)】 ・感覚統合や手先の動きなどの発達支援 ・遊びや活動を通した生活動作のトレーニング ・集中力や認知面のサポート ・個別支援計画に沿った療育の実施・記録 ・保護者対応、スタッフとの連携

掲載日 2026/04/06

【未経験OK】放課後デイサービスの言語聴覚士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|刈谷松坂新着
医療/福祉職種未経験OK業種未経験OK学歴不問急募副業OK産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制未経験歓迎

【未経験OK】放課後デイサービスの言語聴覚士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|刈谷松坂

株式会社YC

愛知県
¥29万円〜31万円

★☆事業拡大にともなう「増員募集」です☆★ 「子どもと関わる仕事は続けたい。」 「でも今の働き方や人間関係に、正直しんどさを感じている」 そんな方へ、株式会社チャイルドグループからのご提案です。 ・ネイル/髪色自由で自分らしく働ける♪ ・職員同士で助け合い、笑いがある職場! ・できることが増えた分、【随時】昇給のチャンスあり★ こんな環境で、一緒に働きませんか?✨ #チャイルドグループで働く3つの魅力 ① 実務未経験でも、随時給与UP☆ ――――――――――――――――― 「新人だから補助だけ」「見て覚えて」という扱いはなく、 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート♪ 出来る事が増えていくほど、随時給料UP制度あり♪ ② 20代が多く、人間関係のストレスが少ない職場 ――――――――――――――――― 年齢が近く、職員同士が自然に仲良くなれる雰囲気です♪ 施設見学で 「殺伐とした空気が一切なく、温かい雰囲気で安心した」 「自分らしく働けそう」 と感じて、その場で入社を決めた職員もいます。 ③ 子どもの成長を実感できる仕事 ――――――――――――――――― 1日に2~3人を担当♪ 大人数をまとめる支援ではなく、 一人ひとりの変化に向き合える療育です♪ 3歳〜小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をお任せします♪ 【主な業務内容|言語聴覚士(ST)】 ・ことばやコミュニケーション面の評価・支援 ・発語、発音、理解力向上のための療育 ・コミュニケーション方法の提案・サポート ・個別支援計画に基づく支援・記録 ・保護者へのフィードバック、支援方法の共有

掲載日 2026/04/06

【未経験OK】放課後等デイサービスの児童指導員募集/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由|刈谷松坂新着
医療/福祉職種未経験OK業種未経験OK学歴不問急募副業OK産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制未経験歓迎

【未経験OK】放課後等デイサービスの児童指導員募集/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由|刈谷松坂

株式会社YC

愛知県
¥23万円〜27万円

★事業拡大にともなう「増員募集」です★ 「子どもと関わる仕事は続けたい。」 「でも今の働き方や人間関係に、正直しんどさを感じている」 そんな方へ、株式会社チャイルドグループからのご提案です。 ・ネイル/髪色自由で自分らしく働ける♪ ・職員同士で助け合い、笑いがある職場! ・できることが増えた分、【随時】昇給のチャンスあり こんな環境で、一緒に働きませんか?✨ #チャイルドグループで働く3つの魅力 ① 実務未経験でも、随時給与UP☆ ――――――――――――――――― 「新人だから補助だけ」「見て覚えて」という扱いはなく、 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート♪ 出来る事が増えていくほど、随時給料UP制度あり♪ ② 20代が多く、人間関係のストレスが少ない職場 ――――――――――――――――― 年齢が近く、職員同士が自然に仲良くなれる雰囲気です♪ 施設見学で 「殺伐とした空気が一切なく、温かい雰囲気で安心した」 「自分らしく働けそう」 と感じて、その場で入社を決めた職員もいます。 ③ 子どもの成長を実感できる仕事 ――――――――――――――――― 1日に2~3人を担当♪ 大人数をまとめる支援ではなく、 一人ひとりの変化に向き合える療育です♪ 3歳〜小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの児童指導員業務をお任せします♪ 【主な業務内容】 ・日常生活における基本的な生活習慣のサポート ・生活面・学習面の支援や、将来を見据えた進路サポート ・子どもたちの気持ちに寄り添った心理的ケア、自立に向けた支援 ・学校や関係機関との連携・情報共有 ・保護者の方とのコミュニケーション・相談対応 ・活動準備や記録など、施設運営に関わる業務

掲載日 2026/04/06

【未経験OK】放課後等デイサービスの保育士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|刈谷松坂新着
医療/福祉職種未経験OK業種未経験OK学歴不問急募副業OK産休・育休取得実績あり完全週休2日制転勤なし未経験歓迎

【未経験OK】放課後等デイサービスの保育士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|刈谷松坂

株式会社YC

愛知県
¥23万円〜27万円

★☆事業拡大にともなう「増員募集」です☆★ 「子どもと関わる仕事は続けたい。」 「でも今の働き方や人間関係に、正直しんどさを感じている」 そんな方へ、株式会社チャイルドグループからのご提案です。 ・ネイル/髪色自由で自分らしく働ける♪ ・職員同士で助け合い、笑いがある職場! ・できることが増えた分、【随時】昇給のチャンスあり★ こんな環境で、一緒に働きませんか?✨ #チャイルドグループで働く3つの魅力 ① 実務未経験でも、随時給与UP☆ ――――――――――――――――― 「新人だから補助だけ」「見て覚えて」という扱いはなく、 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート♪ 出来る事が増えていくほど、随時給料UP制度あり♪ ② 20代が多く、人間関係のストレスが少ない職場 ――――――――――――――――― 年齢が近く、職員同士が自然に仲良くなれる雰囲気です♪ 施設見学で 「殺伐とした空気が一切なく、温かい雰囲気で安心した」 「自分らしく働けそう」 と感じて、その場で入社を決めた職員もいます。 ③ 子どもの成長を実感できる仕事 ――――――――――――――――― 1日に2~3人を担当♪ 大人数をまとめる支援ではなく、 一人ひとりの変化に向き合える療育です♪ 3歳〜小学校(低学年・高学年)での発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの保育士業務をお任せします♪ 【主な業務内容】 ・子どもたちの学習・活動のサポート ・集団活動(運動・レクリエーション等)の企画・実施 ・子どもたちの送迎業務 ・保護者の方との日々のコミュニケーション ・連絡帳・支援記録などのかんたんな事務作業 ※担当業務は資格・経験に応じて調整します

掲載日 2026/04/06

【正社員】自動車整備士/日産正規ディーラー!GT-R対応高度技術が学べる!決算賞与◎新着
機械/電気/電子製品学歴不問急募

【正社員】自動車整備士/日産正規ディーラー!GT-R対応高度技術が学べる!決算賞与◎

奈良日産自動車株式会社

奈良県
¥21万円〜30万円

「家族が増えたから、給料を上げたい」 「他の整備士はどんな環境で働いてるんだろうと思って」 「GT-Rの資格を取りたい」 そんな想いで 町工場・小規模整備工場から転職してきた 20代、30代の整備士が 今、奈良日産で活躍しています! まずは、どんな仕事かだけ知ってください! / 「ここなら続けられる」と感じた理由3選 ✅ \ 実際に働いている整備士に聞いてみました! その1▶ 頑張りが「見える形」で評価される ―――――――――――――――――――――― 技術が評価に反映されにくい整備士。 当社では、自分で立てた目標をもとに 日々の仕事を振り返り、評価しています。 社内・メーカー主催の技術大会など、 技術を「見える形」で示せる場も用意。 全国大会入賞者も在籍! 技術力がキャリアアップにつながる環境です。 その2▶ GT-R整備士資格に「希望制」で挑戦できる ―――――――――――――――――――――― GT-Rを実務として扱える整備士は、全国でも限られています。 \ しかも完全希望制 / 会社からの強制なし! 挑戦するタイミングは自分で決められます! ・一般整備を極めたい方 ・ 特殊車両に挑戦したい方 どちらも同じ評価軸でキャリアを築けます。 その3▶ 現場の声をすぐ反映! ―――――――――――――――――――――― 社内の技術大会では、 営業・フロントスタッフも一緒に見学します。 だから、 予約・休憩・業務の進め方など、 実際の現場の声が、そのまま改善に反映されています!!

掲載日 2026/04/06

【正社員】自動車整備士/日産正規ディーラー!GT-R対応高度技術が学べる!決算賞与◎新着
機械/電気/電子製品学歴不問急募

【正社員】自動車整備士/日産正規ディーラー!GT-R対応高度技術が学べる!決算賞与◎

奈良日産自動車株式会社

奈良県
¥21万円〜30万円

「家族が増えたから、給料を上げたい」 「他の整備士はどんな環境で働いてるんだろうと思って」 「GT-Rの資格を取りたい」 そんな想いで 町工場・小規模整備工場から転職してきた 20代、30代の整備士が 今、奈良日産で活躍しています! まずは、どんな仕事かだけ知ってください! / 「ここなら続けられる」と感じた理由3選 ✅ \ 実際に働いている整備士に聞いてみました! その1▶ 頑張りが「見える形」で評価される ―――――――――――――――――――――― 技術が評価に反映されにくい整備士。 当社では、自分で立てた目標をもとに 日々の仕事を振り返り、評価しています。 社内・メーカー主催の技術大会など、 技術を「見える形」で示せる場も用意。 全国大会入賞者も在籍! 技術力がキャリアアップにつながる環境です。 その2▶ GT-R整備士資格に「希望制」で挑戦できる ―――――――――――――――――――――― GT-Rを実務として扱える整備士は、全国でも限られています。 \ しかも完全希望制 / 会社からの強制なし! 挑戦するタイミングは自分で決められます! ・一般整備を極めたい方 ・ 特殊車両に挑戦したい方 どちらも同じ評価軸でキャリアを築けます。 その3▶ 現場の声をすぐ反映! ―――――――――――――――――――――― 社内の技術大会では、 営業・フロントスタッフも一緒に見学します。 だから、 予約・休憩・業務の進め方など、 実際の現場の声が、そのまま改善に反映されています!!

掲載日 2026/04/06

【正社員】自動車整備士/日産正規ディーラー!GT-R対応高度技術が学べる!決算賞与◎新着
機械/電気/電子製品学歴不問急募

【正社員】自動車整備士/日産正規ディーラー!GT-R対応高度技術が学べる!決算賞与◎

奈良日産自動車株式会社

奈良県
¥21万円〜30万円

「家族が増えたから、給料を上げたい」 「他の整備士はどんな環境で働いてるんだろうと思って」 「GT-Rの資格を取りたい」 そんな想いで 町工場・小規模整備工場から転職してきた 20代、30代の整備士が 今、奈良日産で活躍しています! まずは、どんな仕事かだけ知ってください! / 「ここなら続けられる」と感じた理由3選 ✅ \ 実際に働いている整備士に聞いてみました! その1▶ 頑張りが「見える形」で評価される ―――――――――――――――――――――― 技術が評価に反映されにくい整備士。 当社では、自分で立てた目標をもとに 日々の仕事を振り返り、評価しています。 社内・メーカー主催の技術大会など、 技術を「見える形」で示せる場も用意。 全国大会入賞者も在籍! 技術力がキャリアアップにつながる環境です。 その2▶ GT-R整備士資格に「希望制」で挑戦できる ―――――――――――――――――――――― GT-Rを実務として扱える整備士は、全国でも限られています。 \ しかも完全希望制 / 会社からの強制なし! 挑戦するタイミングは自分で決められます! ・一般整備を極めたい方 ・ 特殊車両に挑戦したい方 どちらも同じ評価軸でキャリアを築けます。 その3▶ 現場の声をすぐ反映! ―――――――――――――――――――――― 社内の技術大会では、 営業・フロントスタッフも一緒に見学します。 だから、 予約・休憩・業務の進め方など、 実際の現場の声が、そのまま改善に反映されています!!

掲載日 2026/04/06

【未経験OK】放課後デイサービスの言語聴覚士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|愛知県刈谷新着
医療/福祉職種未経験OK業種未経験OK学歴不問急募副業OK産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制未経験歓迎

【未経験OK】放課後デイサービスの言語聴覚士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|愛知県刈谷

株式会社YC

愛知県
¥29万円〜31万円

★☆事業拡大にともなう「増員募集」です☆★ 「子どもと関わる仕事は続けたい。」 「でも今の働き方や人間関係に、正直しんどさを感じている」 そんな方へ、株式会社チャイルドグループからのご提案です。 ・ネイル/髪色自由で自分らしく働ける♪ ・職員同士で助け合い、笑いがある職場! ・できることが増えた分、【随時】昇給のチャンスあり★ こんな環境で、一緒に働きませんか?✨ #チャイルドグループで働く3つの魅力 ① 実務未経験でも、随時給与UP☆ ――――――――――――――――― 「新人だから補助だけ」「見て覚えて」という扱いはなく、 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート♪ 出来る事が増えていくほど、随時給料UP制度あり♪ ② 20代が多く、人間関係のストレスが少ない職場 ――――――――――――――――― 年齢が近く、職員同士が自然に仲良くなれる雰囲気です♪ 施設見学で 「殺伐とした空気が一切なく、温かい雰囲気で安心した」 「自分らしく働けそう」 と感じて、その場で入社を決めた職員もいます。 ③ 子どもの成長を実感できる仕事 ――――――――――――――――― 1日に2~3人を担当♪ 大人数をまとめる支援ではなく、 一人ひとりの変化に向き合える療育です♪ 3歳〜小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をお任せします♪ 【主な業務内容|言語聴覚士(ST)】 ・ことばやコミュニケーション面の評価・支援 ・発語、発音、理解力向上のための療育 ・コミュニケーション方法の提案・サポート ・個別支援計画に基づく支援・記録 ・保護者へのフィードバック、支援方法の共有

掲載日 2026/04/06

【未経験OK】放課後デイサービスの作業療法士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|愛知県刈谷新着
医療/福祉職種未経験OK業種未経験OK学歴不問急募副業OK産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制未経験歓迎

【未経験OK】放課後デイサービスの作業療法士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|愛知県刈谷

株式会社YC

愛知県
¥29万円〜31万円

★☆事業拡大にともなう「増員募集」です☆★ 「子どもと関わる仕事は続けたい。」 「でも今の働き方や人間関係に、正直しんどさを感じている」 そんな方へ、株式会社チャイルドグループからのご提案です。 ・ネイル/髪色自由で自分らしく働ける♪ ・職員同士で助け合い、笑いがある職場! ・できることが増えた分、【随時】昇給のチャンスあり★ こんな環境で、一緒に働きませんか?✨ #チャイルドグループで働く3つの魅力 ① 実務未経験でも、随時給与UP☆ ――――――――――――――――― 「新人だから補助だけ」「見て覚えて」という扱いはなく、 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート♪ 出来る事が増えていくほど、随時給料UP制度あり♪ ② 20代が多く、人間関係のストレスが少ない職場 ――――――――――――――――― 年齢が近く、職員同士が自然に仲良くなれる雰囲気です♪ 施設見学で 「殺伐とした空気が一切なく、温かい雰囲気で安心した」 「自分らしく働けそう」 と感じて、その場で入社を決めた職員もいます。 ③ 子どもの成長を実感できる仕事 ――――――――――――――――― 1日に2~3人を担当♪ 大人数をまとめる支援ではなく、 一人ひとりの変化に向き合える療育です♪ 3歳〜小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの作業療法士業務をお任せします♪ 【主な業務内容|作業療法士(OT)】 ・感覚統合や手先の動きなどの発達支援 ・遊びや活動を通した生活動作のトレーニング ・集中力や認知面のサポート ・個別支援計画に沿った療育の実施・記録 ・保護者対応、スタッフとの連携

掲載日 2026/04/06

【未経験OK】放課後デイサービスの理学療法士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|愛知県刈谷新着
医療/福祉職種未経験OK業種未経験OK学歴不問急募副業OK産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制未経験歓迎

【未経験OK】放課後デイサービスの理学療法士/随時昇給チャンスあり★ネイル・髪色自由★|愛知県刈谷

株式会社YC

愛知県
¥29万円〜31万円

★☆事業拡大にともなう「増員募集」です☆★ 「子どもと関わる仕事は続けたい。」 「でも今の働き方や人間関係に、正直しんどさを感じている」 そんな方へ、株式会社チャイルドグループからのご提案です。 ・ネイル/髪色自由で自分らしく働ける♪ ・職員同士で助け合い、笑いがある職場! ・できることが増えた分、【随時】昇給のチャンスあり★ こんな環境で、一緒に働きませんか?✨ #チャイルドグループで働く3つの魅力 ① 実務未経験でも、随時給与UP☆ ――――――――――――――――― 「新人だから補助だけ」「見て覚えて」という扱いはなく、 業務に慣れるまで先輩がしっかりサポート♪ 出来る事が増えていくほど、随時給料UP制度あり♪ ② 20代が多く、人間関係のストレスが少ない職場 ――――――――――――――――― 年齢が近く、職員同士が自然に仲良くなれる雰囲気です♪ 施設見学で 「殺伐とした空気が一切なく、温かい雰囲気で安心した」 「自分らしく働けそう」 と感じて、その場で入社を決めた職員もいます。 ③ 子どもの成長を実感できる仕事 ――――――――――――――――― 1日に2~3人を担当♪ 大人数をまとめる支援ではなく、 一人ひとりの変化に向き合える療育です♪ 3歳〜小学校(低学年・高学年)までの発達支援サービス施設で、 放課後等デイサービスでの理学療法士業務をお任せします♪ 【主な業務内容|理学療法士(PT)】 ・身体機能や運動機能の評価、アセスメント ・姿勢・歩行・バランスなどの運動療育の実施 ・日常生活動作(ADL)の向上に向けたサポート ・個別支援計画に基づいたプログラムの実施・記録 ・保護者へのアドバイス、スタッフへの支援方法の共有

掲載日 2026/04/06