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20 件の求人が見つかりました(カテゴリ: 建築・土木・設備

\体を動かす×地域に貢献/街をキレイに保つ清掃・設備点検スタッフ◎新着
建築・土木・設備職種未経験OK業種未経験OK未経験歓迎新卒歓迎急募資格取得支援産休・育休取得実績あり転勤なし年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制オンライン面談可

\体を動かす×地域に貢献/街をキレイに保つ清掃・設備点検スタッフ◎

南信ビルサービス株式会社

東京都
¥24万円〜25万円

——地域の快適な暮らしを守る"縁の下の力持ち"—— 地域のみんなが毎日気持ちよく過ごせるように 建物や施設の清掃・管理を通じて「清潔」「快適」な環境を支える仕事です。 あなたの活躍で地域を笑顔にしませんか? ≪具体的な仕事内容≫ ◆ビル・施設のメンテナンス業務 ・日常・定期的な清掃(共用部・床・窓ガラス等) ・電気・空調・給排水などの設備点検・保守 ◆マンション・建物の総合管理 ・入居者や来訪者への受付・案内 ・施設の巡回点検や報告業務 ◆学校用務業務 ・校内の軽作業、設備点検や修繕手配 ・行事サポートや特別清掃 ◆施設運営サポート ・公共施設や商業施設などの運営管理 ・設備や清掃の手配、イベントサポート ≪1日の流れ≫ 8:00 出社(2~3名の班になって現場へ車移動します!) 9:00 現場にて作業開始・チームで連携しながら清掃開始! 12:00 昼休憩 ☆現場はいつも違うので現場ごとに楽しめる"ランチ探訪"もこの仕事の醍醐味◎ 16:00 清掃業務終了! 17:00 本社に戻り作業写真を担当へ報告して退社!お疲れ様でした! \\ この仕事のやりがい // ・利用者の方から直接「ありがとう」をもらえる喜び! ・地域や学校など身近な場所を支えるからこそ貢献度が高く感じます! ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境! → ある社員は、清掃後の張り紙に手書きの感謝のメッセージをもらった経験も! \\ 職場の雰囲気 // ・10代~70代まで在籍する幅広い世代の職場◎ ・会長や社長とも距離が近く、フラットな雰囲気◎ ・平均年齢30代で若手も多数活躍中◎ ・新卒入社の先輩も多数。年齢関係なく相談しやすい社風です◎ 社員42名にアンケートを取ったところ、 なんとほとんどの方が"先輩が優しい"、"コミュニケーションがとりやすい"と回答!! 【モデル年収例】 入社1年目/一人暮らし:250,000円 (住宅手当10,000円+一人暮らし手当30,000円含む) 入社2年目/一人暮らし:270,840円 (役付手当5,000円+住宅手当10,000円+一人暮らし手当25,000円+運転手当900円/回×18回含む)

掲載日 2026/04/24

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ!新着
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みオンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ!

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

\\求人のPOINT// ✅賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価 ✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土|GW10連休などオフも充実! ✅営業・設計・積算・施工まで完全分業|積算購買業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境|リモート枠導入実績◎ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休&産休もあり長期的に働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能 ✅男性・女性社員共に活躍中 <仕事内容> 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 内勤業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。 腰を据えてキャリアアップ・活躍していきたい方にはオススメです。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。 <当社の強み> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 積算業務にとどまらず、メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎です。 <具体的な業務内容> ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です! <業務の進行イメージ> ①工事受注(営業担当) ②協力業者へ見積依頼 ③図面から数量積算業務 ④協力業者見積書との整合性チェック ⑤予算一覧表作成 ⑥発注担当者へ予算一覧表提出 ⑦発注担当者から協力業者各社へ発注手配

掲載日 2026/04/22

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎経験を活かせる意匠設計職新着
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制オンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎経験を活かせる意匠設計職

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

\\求人のPOINT// ✅賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価! ✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土 ✅設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。設計業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境♪ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能 ✅現在は男性社員&ミドル層が多く活躍中! <仕事内容> 法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。 また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。 <当社の強みと営業スタイル> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です! 福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能です。 事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。 得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です♪ <業務の進行イメージ> ①営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ ②敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告 ③お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 ④打合せ・各資料作成

掲載日 2026/04/22

【創業50年超の安定基盤】年休125日×賞与3回×転勤無◎経験を活かしハイツ物件管理者に!施工管理職新着
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制オンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年休125日×賞与3回×転勤無◎経験を活かしハイツ物件管理者に!施工管理職

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

<仕事内容> 木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。 ワンストップ型建築サービスのLEGACY(レガシーハイツ) ICOIYA(憩いや福祉)「DELFA(デルファ)」、注文住宅「HOUSECODE(ハウスコード)」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。 御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう! <当社の強みと施工管理の働き方> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です! 他社様では施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。 引き渡しから3ヵ月は監督も専任担当者と協力して業務を行います。 現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につなげています。 おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!長期休暇もしっかり取得できる環境です。 <業務の進行イメージ> ①受注・関係各署連絡(営業が連絡担当) ②着工引継会議開催(営業・設計・積算・工事での4者会議) ③着工準備(手配業者確認・仮設計画作成・工程作成) ④施工(品質・工程・安全・環境管理)※予算管理は積算購買課が担当 ⑤各種検査(役所・自社品質検査・顧客検査) ⑥お引渡し、請求(請求は営業が担当) <1日のスケジュール例> 1日のスケジュール※1〜3現場を回ります。 7:50 出社・清掃 8:00 事務作業 準備 9:00 現場へ出発  1〜3現場巡回し、各作業を実施(進捗、打合せ、品質チェックなど) 12:00 昼休憩  15:00 残りを巡回 16:00 帰社  内勤業務(図面確認、拾い出し、請求書チェック(月末)、工程表作成など) 17:00 内勤業務を終了、明日の段取り後退社  残務がある場合は1時間程度残業が発生。

掲載日 2026/04/22

【街のインフラを支えるプロになる】年間休日120日/地域密着/転勤なし/景気に左右されない安定業界新着
建築・土木・設備職種未経験OK業種未経験OK未経験歓迎新卒歓迎急募転勤なし完全週休2日制土日祝休み

【街のインフラを支えるプロになる】年間休日120日/地域密着/転勤なし/景気に左右されない安定業界

ジェイテクノ株式会社

愛知県
¥24万円〜

「やりたいこと、まだ分からない」 それで、十分です。 私たちの仕事は、街のインフラを守り、人々の安心・安全な毎日を支えること。 誰かの役に立っている、という確かな手ごたえを感じられる仕事です。 もし建設業界って厳しそうって思っていたらそのイメージ、アップデートしましょう! 深掘りしてご紹介!働きやすさ3つのポイント ●自分の時間を最優先できる 年間休日120日で残業は1日0分~30分でほぼナシ! 仕事のために生きるじゃなく、人生のために仕事をするそんな働き方ができます。 ●新生活も安心 会社周辺に独身寮としてアパートをご用意! ・会社から徒歩圏内 ・リフォーム済み ・寮費1.8万円/月 ※水道光熱費は自己負担 推し活に旅行、貯金、自己投資など…固定費を抑えられるので自由なお金が増えます! ●知識ゼロからプロになる 「施工管理ってなに?」→正直、それでOKです。 ・入社後マナー研修 ・先輩がマンツーマンで教えるメンター制度 ・資格取得時のお祝い金支給制度あり おせっかいなくらい面倒を見るのが当社流なので知識ゼロから一人前になるのが当たり前です! ▶入社後のステップ ①先輩と一緒に現場へ!雰囲気を知ることからスタート ②写真撮影や書類作成など、できることを少しずつ! ③資格取得にチャレンジ! →資格を取ればお祝い金も支給!あなたの頑張り、きちんと評価します。 “特別なやりたいこと”がなくてもいい。 ジェイテクノで働きながら、少しずつ見つけていきましょう! 安定も、成長も、普段の生活も全部あきらめない社会人生活を… ジェイテクノで、あなたの最初の一歩を踏み出しませんか?

掲載日 2026/04/21

【施工管理職】年間休日120日/土日休み/名古屋中心の現場/転勤・長期出張なし新着
建築・土木・設備学歴不問資格取得支援急募完全週休2日制土日祝休み

【施工管理職】年間休日120日/土日休み/名古屋中心の現場/転勤・長期出張なし

ジェイテクノ株式会社

愛知県
¥30万円〜45万円

◆年間休日120日 ◆ 完全週休2日制(基本土日休み) ◆ 最大10連休の長期休暇 ◆ 毎週水曜はノー残業デー ◆ 転勤なし/長期出張なし 道路・上下水道などの公共土木工事が中心! 昨年度売上は【50億円】。 上場グループの一員として、安定した経営を続けています。 土木施工管理の資格を活かして 今よりもっと”働きやすく” この先もずっと”安心できる” …そんな環境へ キャリアチェンジしませんか? / 1級土木施工管理技士へ ステップアップルートを整備! \ 現在、1級資格保有者は34名。 テキスト代は会社負担、 勉強会も実施しています。 合格後はお祝い金支給+資格手当アップ。 経験次第では年収650万円以上も可能です。 「現場をこなす」だけではなく キャリアも収入も着実に伸ばせる環境です。 都市型工事が中心のため、 毎日自宅から通勤可能! さらに、 扶養のお子さまが20歳になるまで 毎月家族手当もご用意! 「家族との時間を大切にしたい」 そんな30代・40代の社員が活躍しています。 / 仕事内容 \ 名古屋市発注の公共工事が中心。 元請比率60%と、 裁量を持って進められる案件が多いのが特長です。 具体的には… ・現場巡視 ・測量/工事写真撮影 ・安全管理 ・出来形管理 ・発注者との打ち合わせ ・書類作成 など 現場管理業務に集中できるよう、 事務作業はサポートスタッフが補助します! 基本は1億円規模の現場を1名で担当。 大規模案件では2〜3名体制で進めるため、 すべてを一人で抱えることはありません。 先輩や現場スタッフ、 協力会社ともコミュニケーションを取りながら、 着工~完成まで携わります。

掲載日 2026/04/21

\資格取得は全額会社負担/未経験からプロの施工管理へ。賞与年2回×手厚い福利厚生新着
建築・土木・設備職種未経験OK業種未経験OK学歴不問未経験歓迎資格取得支援産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制年間休日120日以上オンライン面談可

\資格取得は全額会社負担/未経験からプロの施工管理へ。賞与年2回×手厚い福利厚生

株式会社SAWADA

広島県
¥24万円〜

\未経験歓迎◎一生モノの専門性を手に/ 「将来を考え、長く続けたい」 「体力勝負より、知識を活かして働きたい」 そんな方に選ばれる、電気施工管理のお仕事です。 ✨ SAWADAが選ばれる3つの理由 ✨ 【1】 体より「頭」を使う。一生モノの専門職 ――――――――――――――――― 現場作業より、図面作成等の「調整・管理」が中心。 「体力に自信がない」 「おじいちゃんになっても続けたい」 と入社した先輩も活躍中。 知識を武器に、長く現役で活躍できる環境です。 【2】 自由な提案が「評価」に直結! ――――――――――――――――― 改善提案は即即実行。 頑張りは給与へダイレクトに反映します! 資格取得費用は【全額会社負担】。 手当も即反映され、着実に市場価値を高められます。 【3】 離職率ほぼゼロの「助け合い」 ――――――――――――――――― 忙しい時は「代わりにやっておくよ」と助け合うのがSAWADA流。 ジム優待やランチ会も活発で、人間関係の良さも魅力の1つです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮   ▼具体的なお仕事内容は? ╰━v━━━━━━━━━━━╯ 太陽光パネル、蓄電池等の施工管理全般。 ✅ 現地調査、図面作成、部材発注 ✅ 協力会社の手配、電力会社等への申請 ✅ 現場監督(安全・品質・工程管理) ✅ 完成図書の作成、お引渡し ※出張・夜勤時は手当を別途支給。 <先輩社員より> 「通勤時間が激減し、家族との毎日が幸せです。 未完成な部分を自分たちで作る面白さがある職場。 分からないことは全部聞けばいい。 僕たちが必ずあなたを支えます!」

掲載日 2026/04/21

【賞与あり|年休120日以上】官公庁案件中心の意匠設計新着
建築・土木・設備完全週休2日制

【賞与あり|年休120日以上】官公庁案件中心の意匠設計

株式会社綜企画設計

北海道
¥26万円〜

\全国トップクラスの設計実績/ 建築設計、土木設計、環境コンサルティングと幅広い事業を展開する私たち。 建築設計では官公庁、学校・研究施設などの案件を中心に、特に文教施設の依頼が多く舞い込む当社。 さらなる成長に向け、強みである官公庁分野はもちろん、民間分野にも力を入れていきたいと考えています。 ついては、設計部門の組織体制の強化が急務。 実務経験がある方を即戦力としてお迎えすることにしました。 ■仕事内容 官公庁案件多数!大学・福祉施設・研究所や官公庁など... 意匠設計業務全般に従事していただきます。 ※あなたのスキルに合わせた業務から 具体的には... 各プロジェクトにおいて、1~2年かけて手掛ける案件と、半年程の比較的短い工期の案件を合わせて2~4件を担当。 発注者との打ち合せ、参加、基本・実施設計、さらには設計監理まで一貫してプロジェクトに関わります。 ■愛され続ける空間づくりを目指して... 私たちが目指すのは使いやすさ、住みやすさ、心地良さ、優しさなど、人の五感に訴える設計。 だからこそ「100年、200年愛され続ける空間づくり」という考え方が社員の共通認識。 札幌支店在籍の設計士はもちろん、各支店のメンバーとも情報共有できるため、プロとして成長を続けるにはうってつけの環境です。

掲載日 2026/04/21

[奈良/土木設計]施工管理からの転身歓迎◆現場知識×最新3D技術/年休124日新着
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みオンライン面談可

[奈良/土木設計]施工管理からの転身歓迎◆現場知識×最新3D技術/年休124日

スキャドロン株式会社

奈良県
¥30万円〜

\ ✨「大阪への通勤時間」を削減し、生活の質を上げませんか?✨ / スキャドロン株式会社は、奈良県橿原市を拠点とする建設コンサルタントです。 現在、組織強化のためRCCMや技術士の資格をお持ちの設計技術者(リーダー候補)を募集しています。 「派手なアピールよりも、長く働ける確実な環境がほしい」 そんなあなたのための求人です。 【仕事内容】 官公庁(県・市町村)や民間企業からの依頼を受け、社会インフラの設計・管理をお任せします。 3月末で退職予定のベテラン技術者から業務を引き継ぎ、将来的には設計グループ(10名弱)のマネジメントにも携わっていただきます。 <具体的なプロジェクト> ・道路、橋梁の設計 ・河川、砂防、下水道の設計 ・BIM/CIMを用いた3次元設計データの作成 <使用ソフト・機器> ・V-nus(川田テクノシステム) ・トレンドポイント、トレンドコア、武蔵(福井コンピュータ) ・AutoCAD 【入社後の流れ】 まずは得意分野(道路・河川など)から担当いただき、徐々に当社のフローに慣れていただきます。 30代~40代の中堅社員も活躍中。気さくなメンバーが多いので、中途入社でもすぐに馴染める雰囲気です。

掲載日 2026/04/21

【東京/施工管理技士】年収900万円可能|残業少・年休120日|環境を変えたい経験者へ新着
建築・土木・設備未経験歓迎中途採用

【東京/施工管理技士】年収900万円可能|残業少・年休120日|環境を変えたい経験者へ

株式会社良電社

東京都
¥25万円〜50万円

===================== ▶年収900万円可能! ▶賞与年2回(実績3~5ヶ月分) ▶資格手当あり ===================== / 「このままの環境でいいのか、少し迷っている」 そんな方へ。 \ ・収入をもう少し上げたい ・でも働き方は変えたくない ・現場経験はあるけど、この先どうするか悩んでいる 実際、面接でもこういった声をよく聞きます。 良電社は、 「経験を活かしながら、環境を良くしていきたい」 そんな方に合う会社です。 ◎お仕事内容◎ 電気工事・施工管理として、現場全体を動かしていきます。 ・安全管理・現場巡回 ・図面作成 ・工程管理 ・職人さんとの調整 ・書類作成 など 現場に出っぱなしではなく、事務所と現場のバランスはおおよそ半々。 「現場だけ」「デスクだけ」ではない、ちょうどいい働き方ができます。 ◎働きやすさについて◎ 無理なく続けられる環境づくりをしています。 ▶年間休日:120日 ▶振替休日は会社主導で取得を徹底 ▶残業:少なめ(月10時間未満・残業は1日あたり30分未満が平均です)  ※繁忙期には一時的に増加する場合がありますが、月20時間程度を想定しています。 プライベートと両立しやすい環境で 「休みにくい空気」はなく、しっかり休める環境です。 ◎収入・評価◎ 【年収モデル(実績)】 20代 経験3年   年収400万円 30代 経験10年 年収500万円 40代 経験20年 年収700万円 50代 経験30年 年収800万円 ▶賞与年2回(3~5ヶ月分) ▶昇給年1回(3~5%) ▶役職手当:6,000円~120,000円 【資格手当】 1級電気工事施工管理技士:10,000円 2級電気工事施工管理技士:5,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円 ※その他資格手当あり。詳しくはお問い合わせください。 経験・スキルに応じて、 しっかり収入に反映されます。 ◎安心して働ける理由◎ ▶財務基盤が安定している ▶地域密着で案件が継続的にある ▶長く働いている社員が多い 「転職して終わり」ではなく、 その先も安心して働ける環境です。 ◎職場の雰囲気◎ ・職人さんがやさしい ・教えるのが上手な人が多い ・全体的にコミュニケーションが取りやすい

掲載日 2026/04/20

【新潟/施工管理技士】年収800万円可能|残業少・年休120日|環境を変えたい経験者へ新着
建築・土木・設備オンライン面談可

【新潟/施工管理技士】年収800万円可能|残業少・年休120日|環境を変えたい経験者へ

株式会社良電社

新潟県
¥25万円〜50万円

===================== ▶年収800万円可能! ▶賞与年2回(実績3~5ヶ月分) ▶資格手当あり ===================== / 「このままの環境でいいのか、少し迷っている」 そんな方へ。 \ ・収入をもう少し上げたい ・でも働き方は変えたくない ・現場経験はあるけど、この先どうするか悩んでいる 実際、面接でもこういった声をよく聞きます。 良電社は、 「経験を活かしながら、環境を良くしていきたい」 そんな方に合う会社です。 ◎お仕事内容◎ 電気工事・施工管理として、現場全体を動かしていきます。 ・安全管理・現場巡回 ・図面作成 ・工程管理 ・職人さんとの調整 ・書類作成 など 現場に出っぱなしではなく、事務所と現場のバランスはおおよそ半々。 「現場だけ」「デスクだけ」ではない、ちょうどいい働き方ができます。 ◎働きやすさについて◎ 無理なく続けられる環境づくりをしています。 ▶年間休日:120日 ▶振替休日は会社主導で取得を徹底 ▶残業:少なめ(月10時間未満・残業は1日あたり30分未満が平均です)  ※繁忙期には一時的に増加する場合がありますが、月20時間程度を想定しています。 プライベートと両立しやすい環境で 「休みにくい空気」はなく、しっかり休める環境です。 ◎収入・評価◎ 【年収モデル(実績)】 20代 経験3年   年収400万円 30代 経験10年 年収500万円 40代 経験20年 年収700万円 50代 経験30年 年収800万円 ▶賞与年2回(3~5ヶ月分) ▶昇給年1回(3~5%) ▶役職手当:6,000円~120,000円 【資格手当】 1級電気工事施工管理技士:10,000円 2級電気工事施工管理技士:5,000円 第1種電気工事士:5,000円 第2種電気工事士:3,000円 ※その他資格手当あり。詳しくはお問い合わせください。 経験・スキルに応じて、 しっかり収入に反映されます。 ◎安心して働ける理由◎ ▶財務基盤が安定している ▶地域密着で案件が継続的にある ▶長く働いている社員が多い 「転職して終わり」ではなく、 その先も安心して働ける環境です。 ◎職場の雰囲気◎ ・職人さんがやさしい ・教えるのが上手な人が多い ・全体的にコミュニケーションが取りやすい

掲載日 2026/04/20

【福岡/転勤出張なし/年休125日/住宅手当あり】 経験を活かし、無理なく働ける環境です。新着
建築・土木・設備年間休日120日以上

【福岡/転勤出張なし/年休125日/住宅手当あり】 経験を活かし、無理なく働ける環境です。

株式会社當木工事

福岡県
¥28万円〜34万円

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掲載日 2026/04/09