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【調理スタッフ】月6日・月8日休みを選択可能◎|仕込み負担少なめ|月給32万円~《経験者募集》
販売・サービス・飲食未経験歓迎中途採用

【調理スタッフ】月6日・月8日休みを選択可能◎|仕込み負担少なめ|月給32万円~《経験者募集》

株式会社味作家

東京都
¥32万円〜40万円

=============== ・実働8時間/22時前退勤が基本 ・中抜け時間は“完全自由”(帰宅・外出OK) ・仕込み作業ほぼなし/営業後すぐ帰宅 ・調理に集中できる分業体制 ・うどん経験不問/飲食調理経験を活かせる =============== 「飲食の仕事は好き。でも、長時間労働や体力負担がきつい…」 そう割り切って飲食を諦める前に、当社を知っていただきたい。 \具体的な仕事内容/ ―――――――――― 昼は本場讃岐うどん、夜は旬の料理や日本酒を提供する 『酒菜屋てんまい』にて、調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします! ▼具体的には ・うどんや一品料理の調理、盛り付け ・仕込み、食材管理、在庫管理 ・天ぷらや魚料理などの調理補助    まずはお店の流れや味を覚えるところからスタート! これまでの調理経験を活かしながら、少しずつできることを増やしていけます✨ ◎うどん+天ぷら・魚料理・季節の一品料理など幅広い調理に携われる! \株式会社味作家ならではの魅力POINT/ ――――――――――――――――――― ✅料理に集中できる環境 当店では、冷却システム(3種類)や調理機器を積極的に導入! そのため、営業後の長時間仕込みはほとんどなし◎ IT化・DX化・システム化による業務効率化も推進中! 《導入例》 ・セルフオーダー/全自動釣銭機 ・自動掃除機/食洗機/ビールサーバー洗浄機 ・真空調理機/スチーマー/三温度帯冷凍ストッカー ・売上/在庫管理のスマホ管理 など ✅無理なく働ける職場 ◎実働8時間(残業は1時間程度) ◎ランチ後は自由時間(帰宅・外出OK♪) ◎ディナーは21:30まで/22時超えほぼなし ◎月6日休み・月8日休みを選択可能 ◎実務量・体力負担も比較的軽め 飲食業界では珍しい、“無理なく長く働ける環境”を実現しています✨ 実際に70代スタッフも現役活躍中✨ 現場の声をもとに、環境改善も継続しています◎ ✅明確な評価制度あり 100項目以上の評価基準+KPI評価を導入。 「何を頑張れば評価されるか」が明確なため、納得感のある昇給が可能です! 査定は年2回。 スピード昇給も可能で、3ヶ月で4万円昇給したスタッフも◎

掲載日 2026/05/21

ソフトバンクショップの接客スタッフ
販売・サービス・飲食職種未経験OK業種未経験OK学歴不問未経験歓迎新卒歓迎急募

ソフトバンクショップの接客スタッフ

株式会社ビームス

東京都
¥23万円〜29万円

【仕事概要】 ソフトバンクショップにて、携帯電話販売スタッフのお仕事をお任せします。スマートフォンやインターネット回線、各種サービスを商材として扱い、顧客層は主に個人のお客様です。お客様一人ひとりに合ったプランやサービスをご提案し、快適な通信環境を提供することで「ありがとう」を直接いただける、やりがいに繋がる仕事です。 【仕事の流れ】 <仕事の流れ> ▼店舗責任者からお客様対応や業務内容が割り振られます ▼ご来店内容を確認し、お客様へプラン説明や機種提案、契約手続きを行ないます ▼対応した情報をフォーマットに従って登録 ※1日の担当件数は10件程度。1件のヒアリング・案内はいずれも20分~60分程度です。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 【一緒に働くメンバー】 店舗には5~10名が所属しており、男女比は5:5。平均年齢層は20~30代です。先輩たちの前職は飲食業、アパレル、営業、事務など様々。携帯販売のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後の独り立ちまでの流れ】 入社後は商品知識の習得はもちろん、接客マナーや契約手続き、料金プランなど、携帯販売業務の基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。

掲載日 2026/05/14

法人営業/月給35万円~/年間平均昇給率12%/年休130日
営業職種未経験OK業種未経験OK未経験歓迎新卒歓迎ベンチャー産休・育休取得実績あり服装自由転勤なし年間休日120日以上完全週休2日制土日祝休みオンライン面談可

法人営業/月給35万円~/年間平均昇給率12%/年休130日

グラハム株式会社

東京都
¥35万円〜55万円

採用支援を中心にしたソリューションを様々な法人顧客に提案。受注後のサポートまで一貫して提供する仕事です。 <具体的な仕事内容> ■約21万件の独自データベースを活用してアプローチ先リストを作成 ■電話やメールでアプローチ。商談(アポイント)を取得 ■内製のAIツールなどで効率的に事前リサーチ ■自身で企画したソリューションを直接提案(受注率平均20%) ■受注後は上司や専任の顧客サポートチームと共に、お客様の採用成功に向けて伴走 ※商談から受注後のサポートまで上司や経営陣が同行・同席。独り立ちまで徹底的にバックアップします。 <対象顧客・商談相手> ■対象顧客は中途、新卒、アルバイトを採用したい法人企業(規模・業界不問) ■商談相手は人事、事業責任者、経営陣など <提案可能な商材例> ■採用サービス ・求人広告|スカウトサービス ■採用サービス以外 ・企業HP|採用HP|SNS|各種アウトソーシングサービス|動画制作 <研修> ■座学 ・職種~業界~商材の基礎知識|ビジネスマナー|PCやAI活用|ロジカルシンキング ■OJT ・商談前のリサーチ|顧客管理|提案のロールプレイング|経営陣や上司の営業同行

掲載日 2026/05/13

ナーシングステップ左京山/残業平均5h!賞与昇給◎持ち帰り仕事ほぼナシ!無理なく働ける児童指導員
医療/福祉職種未経験OK未経験歓迎急募

ナーシングステップ左京山/残業平均5h!賞与昇給◎持ち帰り仕事ほぼナシ!無理なく働ける児童指導員

株式会社ナーシングプラス

愛知県
¥26万円〜31万円

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業月平均5時間ほど ★持ち帰り仕事ほぼなし ★有給消化率90%以上! ★1日2~3名担当で子どもと向き合える ★4名体制だから相談しやすい♪ ★昇給年2回!頑張りをしっかり評価 ★副業OK・育児との両立も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと子どもと向き合いたい」 「残業が多くて体力がもたない」 「持ち帰り仕事が多くて疲れた…」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では1日2~3名を担当し、 4名体制で療育を行っています。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 残業は月平均5時間、 有給消化率は90%以上。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ◎個別・小集団療育の実施 子どもたちに合わせた、 個別・小集団療育を行います。 担当は1日2~3名程度なので、 子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案 「この子には何が合うだろう?」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有 支援後にチームで内容を振り返り、 次回の改善につなげます。 【入社後のスキルアップ研修】 ・先輩スタッフによるOJT ・社内外研修 ・他社見学制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 資格を活かして 療育の仕事に挑戦したい方も安心です。 子どもたちにも、自分自身にも、 無理をしない働き方を。 そんな環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか?

掲載日 2026/05/12

ナーシングサポート前後/残業平均5h!賞与昇給あり◎持ち帰り仕事ほぼナシ!無理なく働ける児童指導員
医療/福祉職種未経験OK未経験歓迎産休・育休取得実績あり

ナーシングサポート前後/残業平均5h!賞与昇給あり◎持ち帰り仕事ほぼナシ!無理なく働ける児童指導員

株式会社ナーシングプラス

愛知県
¥26万円〜31万円

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★残業月平均5時間ほど ★持ち帰り仕事ほぼなし ★有給消化率90%以上! ★1日2~3名担当で子どもと向き合える ★4名体制だから相談しやすい♪ ★昇給年2回!頑張りをしっかり評価 ★副業OK・育児との両立も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「もっと子どもと向き合いたい」 「残業が多くて体力がもたない」 「持ち帰り仕事が多くて疲れた…」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では1日2~3名を担当し、 4名体制で療育を行っています。 一人で抱え込むことはなく、 困ったときはすぐに相談できる環境です。 残業は月平均5時間、 有給消化率は90%以上。 子どもと向き合う時間も、 自分の時間も大切にしながら働けます。 ◎個別・小集団療育の実施 子どもたちに合わせた、 個別・小集団療育を行います。 担当は1日2~3名程度なので、 子どもたちとじっくり向き合えます。 ◎支援プログラムの企画・立案 「この子には何が合うだろう?」を チームで話し合いながら設計します。 あなたのアイデアや感性が、 子どもたちの成長に直結します。 ◎送迎対応 社用車を使用。 無理のない範囲でお任せします。 ◎振り返り・支援内容の共有 支援後にチームで内容を振り返り、 次回の改善につなげます。 【入社後のスキルアップ研修】 ・先輩スタッフによるOJT ・社内外研修 ・他社見学制度 ・資格取得支援制度 ・キャリアパス制度 先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 資格を活かして 療育の仕事に挑戦したい方も安心です。 子どもたちにも、自分自身にも、 無理をしない働き方を。 そんな環境で、 あなたの資格を活かしてみませんか?

掲載日 2026/05/12

\体を動かす×地域に貢献/街をキレイに保つ清掃・設備点検スタッフ◎
建築・土木・設備職種未経験OK業種未経験OK未経験歓迎新卒歓迎急募資格取得支援産休・育休取得実績あり転勤なし年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制オンライン面談可

\体を動かす×地域に貢献/街をキレイに保つ清掃・設備点検スタッフ◎

南信ビルサービス株式会社

東京都
¥24万円〜25万円

——地域の快適な暮らしを守る"縁の下の力持ち"—— 地域のみんなが毎日気持ちよく過ごせるように 建物や施設の清掃・管理を通じて「清潔」「快適」な環境を支える仕事です。 あなたの活躍で地域を笑顔にしませんか? ≪具体的な仕事内容≫ ◆ビル・施設のメンテナンス業務 ・日常・定期的な清掃(共用部・床・窓ガラス等) ・電気・空調・給排水などの設備点検・保守 ◆マンション・建物の総合管理 ・入居者や来訪者への受付・案内 ・施設の巡回点検や報告業務 ◆学校用務業務 ・校内の軽作業、設備点検や修繕手配 ・行事サポートや特別清掃 ◆施設運営サポート ・公共施設や商業施設などの運営管理 ・設備や清掃の手配、イベントサポート ≪1日の流れ≫ 8:00 出社(2~3名の班になって現場へ車移動します!) 9:00 現場にて作業開始・チームで連携しながら清掃開始! 12:00 昼休憩 ☆現場はいつも違うので現場ごとに楽しめる"ランチ探訪"もこの仕事の醍醐味◎ 16:00 清掃業務終了! 17:00 本社に戻り作業写真を担当へ報告して退社!お疲れ様でした! \\ この仕事のやりがい // ・利用者の方から直接「ありがとう」をもらえる喜び! ・地域や学校など身近な場所を支えるからこそ貢献度が高く感じます! ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境! → ある社員は、清掃後の張り紙に手書きの感謝のメッセージをもらった経験も! \\ 職場の雰囲気 // ・10代~70代まで在籍する幅広い世代の職場◎ ・会長や社長とも距離が近く、フラットな雰囲気◎ ・平均年齢30代で若手も多数活躍中◎ ・新卒入社の先輩も多数。年齢関係なく相談しやすい社風です◎ 社員42名にアンケートを取ったところ、 なんとほとんどの方が"先輩が優しい"、"コミュニケーションがとりやすい"と回答!! 【モデル年収例】 入社1年目/一人暮らし:250,000円 (住宅手当10,000円+一人暮らし手当30,000円含む) 入社2年目/一人暮らし:270,840円 (役付手当5,000円+住宅手当10,000円+一人暮らし手当25,000円+運転手当900円/回×18回含む)

掲載日 2026/04/24

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ!
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みオンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎建築経験を活かして事務の現場へ!

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

\\求人のPOINT// ✅賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価 ✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土|GW10連休などオフも充実! ✅営業・設計・積算・施工まで完全分業|積算購買業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境|リモート枠導入実績◎ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休&産休もあり長期的に働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能 ✅男性・女性社員共に活躍中 <仕事内容> 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 内勤業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。 腰を据えてキャリアアップ・活躍していきたい方にはオススメです。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。 <当社の強み> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 積算業務にとどまらず、メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎です。 <具体的な業務内容> ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です! <業務の進行イメージ> ①工事受注(営業担当) ②協力業者へ見積依頼 ③図面から数量積算業務 ④協力業者見積書との整合性チェック ⑤予算一覧表作成 ⑥発注担当者へ予算一覧表提出 ⑦発注担当者から協力業者各社へ発注手配

掲載日 2026/04/22

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎経験を活かせる意匠設計職
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制オンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与3回×転勤無し◎経験を活かせる意匠設計職

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

\\求人のPOINT// ✅賞与年3回+豊富な手当あり|実績をしっかり評価! ✅年間休日125日・有休取得率100%を目指す職場風土 ✅設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。設計業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境♪ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店|安定したキャリア形成が可能 ✅現在は男性社員&ミドル層が多く活躍中! <仕事内容> 法人会社様よりご依頼頂いた土地の有効活用として、福祉施設や共同住宅、倉庫の企画提案や設計業務をお任せします。 また、土地や建物の規模に伴う敷地の造成計画にも携わって頂きます。 <当社の強みと営業スタイル> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です! 福祉施設・共同住宅や倉庫、時には敷地の造成計画という街づくりを担う案件に携われるので、多彩なスキルアップが可能です。 事業性があるかどうかなど、総合的に判断して企画提案・設計を進めていきます。 得意分野だけでなく、未経験の設計への新しい挑戦も大歓迎です♪ <業務の進行イメージ> ①営業担当と共にお客様にお伺いし、土地活用の要望を打合せ ②敷地の現地調査や各法令の役所調査を実施し、結果をお客様にご報告 ③お客様のご要望内容を具体化し、計画案に反映。 ④打合せ・各資料作成

掲載日 2026/04/22

【創業50年超の安定基盤】年休125日×賞与3回×転勤無◎経験を活かしハイツ物件管理者に!施工管理職
建築・土木・設備転勤なし完全週休2日制オンライン面談可

【創業50年超の安定基盤】年休125日×賞与3回×転勤無◎経験を活かしハイツ物件管理者に!施工管理職

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

<仕事内容> 木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます。 ワンストップ型建築サービスのLEGACY(レガシーハイツ) ICOIYA(憩いや福祉)「DELFA(デルファ)」、注文住宅「HOUSECODE(ハウスコード)」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。 御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう! <当社の強みと施工管理の働き方> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です! 他社様では施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスを行うところも多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置。 引き渡しから3ヵ月は監督も専任担当者と協力して業務を行います。 現場の安全管理や品質の向上など本来の施工管理業務に専念していただくことで、効率化・時短化につなげています。 おかげで、「働く時は働く、休む時は休む」をしっかり実現!長期休暇もしっかり取得できる環境です。 <業務の進行イメージ> ①受注・関係各署連絡(営業が連絡担当) ②着工引継会議開催(営業・設計・積算・工事での4者会議) ③着工準備(手配業者確認・仮設計画作成・工程作成) ④施工(品質・工程・安全・環境管理)※予算管理は積算購買課が担当 ⑤各種検査(役所・自社品質検査・顧客検査) ⑥お引渡し、請求(請求は営業が担当) <1日のスケジュール例> 1日のスケジュール※1〜3現場を回ります。 7:50 出社・清掃 8:00 事務作業 準備 9:00 現場へ出発  1〜3現場巡回し、各作業を実施(進捗、打合せ、品質チェックなど) 12:00 昼休憩  15:00 残りを巡回 16:00 帰社  内勤業務(図面確認、拾い出し、請求書チェック(月末)、工程表作成など) 17:00 内勤業務を終了、明日の段取り後退社  残務がある場合は1時間程度残業が発生。

掲載日 2026/04/22

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与2回×転勤無し◎注文住宅営業の店長候補
営業リモート可転勤なし完全週休2日制年間休日120日以上

【創業50年超の安定基盤】年間休日125日×賞与2回×転勤無し◎注文住宅営業の店長候補

株式会社大忠建設

大阪府
¥40万円〜50万円

<仕事内容> 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE(ハウスコード)」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。 お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。 将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます! <当社の強みと営業スタイル> 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携。 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になります。それぞれの強みを伸ばし、チームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案を実現しています。 そのため、当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です。 <業務の進行イメージ> ①お問い合わせ対応・ヒアリング ②設計担当と連携してご提案(コンセプト設計含む) ➂見積作成(積算担当が対応) ④受注後、設計・施工・経理などと社内調整 ⑤着工~お引渡し(現場管理は施工部門が担当) – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【働きやすさの秘密】 「全員の顔が見える会社だからこそ、 社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい!」 という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 たとえば、 「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。 日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。

掲載日 2026/04/22

車通勤可能|U/Iターン歓迎|未経験OK|手に職がつく製造職(中本鉄工)
機械/電気/電子製品職種未経験OK業種未経験OK未経験歓迎急募転勤なし完全週休2日制土日祝休み

車通勤可能|U/Iターン歓迎|未経験OK|手に職がつく製造職(中本鉄工)

株式会社中本鉄工

石川県
¥20万円〜26万円

「モノづくりで、手に職をつけたい」 「最後の転職は、技術が残る仕事にしたい」 そんな想いをお持ちの方、この求人は、きっとあなたに向けたものです。 ぜひ私たちと一緒に、中本鉄工で“本物のモノづくり”を仕事にしませんか? 【 今からでもまだ間に合う! 地域密着の“金属のプロ”として手に職をつける製造職 】 \未経験OK × 土日祝休み × 車通勤OK × 家族手当あり × U/Iターン歓迎/ はじめまして。 中本鉄工株式会社 採用担当です。 突然ですが、 「自分がつくったモノが、世の中で“使われ続ける”仕事」 少しでも興味はありませんか? 私たち『中本鉄工』は、地域に根ざし、鉄を使った製品・部品の製造を通して、 地元の産業と暮らしを支え続けている会社です。 派手さはありませんが、“なくてはならない存在”。それが、私たちの仕事です。 🔧 こんな仕事です 鉄材の加工・組立・溶接などを通して、製品を「形」にしていく製造の仕事です。 図面をもとに、 ・材料を切る ・曲げる ・組み立てる ・仕上げる といった工程を、チームで進めていきます。 つまり、“ゼロからモノを生み出す側”に回る仕事です。 🌱 未経験でも安心してスタートできます ✔ 未経験スタートの先輩が多数活躍中 ✔ 最初は補助作業から。無理なく仕事を覚えられます ✔ 資格取得・スキルアップも会社がサポート ✔ 技術が身につき、将来にもつながる仕事です 🌿 働きやすさも、しっかり整えています ✔ 土日祝休みでプライベートも確保 ✔ 車通勤OK(保育園に送って、そのまま出社も可能) ✔ 家族手当あり(7,000円~上限15,000円まで) ✔ 転勤なしの地域密着型企業 ✔ U/Iターン歓迎。「地元で働きたい」を応援します 仕事だけでなく、生活とのバランスも大切にできる環境です。 あなたも、 “作る側”として、世の中を支える仕事をしてみませんか? まずはお気軽に

掲載日 2026/04/22

【未経験OK◎】完全週休2日/移住支援金あり!世界シェアを支える機械オペレーター
機械/電気/電子製品職種未経験OK業種未経験OK未経験歓迎資格取得支援産休・育休取得実績あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み

【未経験OK◎】完全週休2日/移住支援金あり!世界シェアを支える機械オペレーター

株式会社シンセラ

広島県
¥20万円〜28万円

「都会を離れて落ち着いた環境で働きたい」 「Uターン・Iターンを考えている」 「家族との時間も大切にしたい」 そんな方へ…移住支援金を活用して、広島で新しい生活を始めませんか? シンセラでは、広島で転職活動している方や 広島へUターン・Iターンを考えている方を歓迎中! ▼ 要チェックな魅力ポイント ───────────── ・移住支援金あり!Uターン・Iターン大歓迎 ・完全週休2日制(土日休み) ・20代~30代活躍中!平均年齢は30代前半! ・未経験歓迎!1年間のマンツーマン研修 ・広島に根差して、長く働ける ▼仕事内容 ────── 建設機械や医療用ロボットに使われる金属部品を 専用マシンで作り上げる製造が私たちの仕事です! (1)計測 ┗0.01mmのズレを専用器具でチェック! (2)最新マシンを操作 ┗材料をセットしボタンをON! (3)調整 ┗金属の動きを読みながら、数値を調整! ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓       移住後の生活が不安…     そんな不安を解消します💡 ┗━━━━━━━▼━━━━━━━┛ ◎新生活を支える制度 移住支援金や家賃補助など、 新生活をサポートする制度をご用意しています! ◎働きやすい環境 完全週休2日制(土日休み)。 家庭の事情にも柔軟に対応が可能です! 日勤固定で活躍する社員もいます! ◎未経験でも安心 入社後は1年間のマンツーマン研修を実施。 基礎から丁寧に教えるため、製造経験がない方も安心です! ◎頑張りはしっかり還元 昨年度昇給実績4.66%、賞与3ヶ月分支給! 毎年着実に年収UPが可能な環境です! 移住には期待もあれば、不安もあるものです。 だからこそ当社では、生活面・仕事面の両方から 新しいスタートをサポートしています! 広島で新しい暮らしを始めながら、 世界を支えるモノづくりに挑戦しませんか?

掲載日 2026/04/22