求人一覧

南信ビルサービス株式会社

東京都

¥24万円〜25万円

——地域の快適な暮らしを守る"縁の下の力持ち"—— 地域のみんなが毎日気持ちよく過ごせるように 建物や施設の清掃・管理を通じて「清潔」「快適」な環境を支える仕事です。 あなたの活躍で地域を笑顔にしませんか？ ≪具体的な仕事内容≫ ◆ビル・施設のメンテナンス業務 ・日常・定期的な清掃（共用部・床・窓ガラス等） ・電気・空調・給排水などの設備点検・保守 ◆マンション・建物の総合管理 ・入居者や来訪者への受付・案内 ・施設の巡回点検や報告業務 ◆学校用務業務 ・校内の軽作業、設備点検や修繕手配 ・行事サポートや特別清掃 ◆施設運営サポート ・公共施設や商業施設などの運営管理 ・設備や清掃の手配、イベントサポート ≪1日の流れ≫ 8:00　出社（2～3名の班になって現場へ車移動します！） 9:00　現場にて作業開始・チームで連携しながら清掃開始！ 12:00　昼休憩 ☆現場はいつも違うので現場ごとに楽しめる"ランチ探訪"もこの仕事の醍醐味◎ 16:00　清掃業務終了！ 17:00　本社に戻り作業写真を担当へ報告して退社！お疲れ様でした！ ＼＼ この仕事のやりがい ／／ ・利用者の方から直接「ありがとう」をもらえる喜び！ ・地域や学校など身近な場所を支えるからこそ貢献度が高く感じます！ ・若いうちから責任あるポジションに挑戦できる環境！ → ある社員は、清掃後の張り紙に手書きの感謝のメッセージをもらった経験も！ ＼＼ 職場の雰囲気 ／／ ・10代～70代まで在籍する幅広い世代の職場◎ ・会長や社長とも距離が近く、フラットな雰囲気◎ ・平均年齢30代で若手も多数活躍中◎ ・新卒入社の先輩も多数。年齢関係なく相談しやすい社風です◎ 社員42名にアンケートを取ったところ、 なんとほとんどの方が"先輩が優しい"、"コミュニケーションがとりやすい"と回答！！ 【モデル年収例】 入社1年目／一人暮らし：250,000円 （住宅手当10,000円＋一人暮らし手当30,000円含む） 入社2年目／一人暮らし：270,840円 （役付手当5,000円＋住宅手当10,000円＋一人暮らし手当25,000円＋運転手当900円/回×18回含む）

掲載日 2026/04/24

株式会社大忠建設

大阪府

¥40万円〜50万円

＼＼求人のPOINT／／ ✅賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価 ✅年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土｜GW10連休などオフも充実！ ✅営業・設計・積算・施工まで完全分業｜積算購買業務に専念可能 ✅会社をよりよくするために声が通りやすい環境｜リモート枠導入実績◎ ✅住宅・資格手当など福利厚生充実♪育休＆産休もあり長期的に働きやすい環境 ✅地域に50年根差す工務店｜安定したキャリア形成が可能 ✅男性・女性社員共に活躍中 ＜仕事内容＞ 設計図や仕様書をもとに、材料や数量を正確に算出し、建築に必要な工事費を見積もる仕事です。 積算に加え、協力業者への見積依頼や価格調整といった購買業務も担当いただきます。 内勤業務がメインとなり、事務関連のお仕事が多くなります。 腰を据えてキャリアアップ・活躍していきたい方にはオススメです。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度がございます。 ＜当社の強み＞ 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 積算業務にとどまらず、メンバーの業務管理やフロー改善など、部署をリードしていただくことを期待しています。 これまでの経験を活かし、マネジメントスキルを伸ばしたい方も歓迎です。 ＜具体的な業務内容＞ ・積算ソフトを用いた数量算出・工事費算出 ・図面トレース、標準外オプションの拾い出し、発注価格算出 ・協力業者への見積依頼・整合性チェック ・予算一覧表の作成、発注担当者への引き継ぎ ・チームメンバーのマネジメント、業務フロー改善 内勤業務が中心のため、天候や現場スケジュールに左右されず、安定した働き方が可能です！ ＜業務の進行イメージ＞ ①工事受注（営業担当） ②協力業者へ見積依頼 ③図面から数量積算業務 ④協力業者見積書との整合性チェック ⑤予算一覧表作成 ⑥発注担当者へ予算一覧表提出 ⑦発注担当者から協力業者各社へ発注手配

掲載日 2026/04/22

富士化学株式会社

大阪府

¥19万円〜25万円

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅20代～30代も活躍中！未経験OK ✅残業ほぼなし（月平均0～5h程） ✅原則転勤なし！ ✅ノルマなし×創業以来黒字の安定基盤 ✅手厚い手当（家族・住宅・食事） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ／ 「営業を、もっと『楽しむ』働き方へ」 　家族や自分の時間を何より大切にできる環境で 　働きませんか？ ＼ 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あらゆる業界を支える化学原料 「珪酸（けいさん）ソーダ」の提案営業です。 数字を追い続けるのではなく、 お客様と「長く良い関係を築く」ことがミッションです。 具体的には… ● 既存顧客へのルート営業 定期的にお客様（土木・商社など）を訪問し、 現場の状況をヒアリング。 ● 新規市場の開拓・マーケティング 「この製品、あの業界でも使えるかも？」 という発想を活かして、新しい市場を模索します。 ● 仕入れ・納期の調整 社内の製造現場と出荷時期を調整。 ✼単に「売るだけ」ではありません！✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 「どんな製品が必要か」を研究チームと相談したり、 「いつ届けるか」を工場と調整したり…。 商売の入り口から、出口まで トータルに関われるからこそ、 お客様からの「ありがとう」が心に響きます。 最初は覚えることもありますが、 先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 【1日の流れをご紹介】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30：出社・メールチェック ▼ 9:30：現場訪問（お客様の事務所や工事現場へ） ▼ 12:00：昼休憩（60分） ▼ 13:00：現場訪問（午後のヒアリング） ▼ 15:30：帰社・見積作成 ▼ 17:30：退勤 ✨基本は定時退社です！✨

掲載日 2026/04/22

富士化学株式会社

愛知県

¥20万円〜26万円

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ✅年間休日127日（土日祝休み） ✅20代～30代も活躍中！未経験OK ✅残業ほぼなし（月平均0～5h程） ✅原則転勤なし！ ✅ノルマなし×創業以来黒字の安定基盤 ✅手厚い手当（家族・住宅・食事） ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ／ 「営業を、もっと『楽しむ』働き方へ」 　家族や自分の時間を何より大切にできる環境で 　働きませんか？ ＼ 【お仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あらゆる業界を支える化学原料 「珪酸（けいさん）ソーダ」の提案営業です。 数字を追い続けるのではなく、 お客様と「長く良い関係を築く」ことがミッションです。 具体的には… ● 既存顧客へのルート営業 定期的にお客様（土木・商社など）を訪問し、 現場の状況をヒアリング。 ● 新規市場の開拓・マーケティング 「この製品、あの業界でも使えるかも？」 という発想を活かして、新しい市場を模索します。 ● 仕入れ・納期の調整 社内の製造現場と出荷時期を調整。 ✼単に「売るだけ」ではありません！✼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　 「どんな製品が必要か」を研究チームと相談したり、 「いつ届けるか」を工場と調整したり…。 商売の入り口から、出口まで トータルに関われるからこそ、 お客様からの「ありがとう」が心に響きます。 最初は覚えることもありますが、 先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 【1日の流れをご紹介】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:30：出社・メールチェック ▼ 9:30：現場訪問（お客様の事務所や工事現場へ） ▼ 12:00：昼休憩（60分） ▼ 13:00：現場訪問（午後のヒアリング） ▼ 15:30：帰社・見積作成 ▼ 17:30：退勤 ✨基本は定時退社です！✨

掲載日 2026/04/22

株式会社大忠建設

大阪府

¥40万円〜50万円

＜仕事内容＞ 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。 お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。 将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます！ ＜当社の強みと営業スタイル＞ 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携。 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になります。それぞれの強みを伸ばし、チームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案を実現しています。 そのため、当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です。 ＜業務の進行イメージ＞ ①お問い合わせ対応・ヒアリング ②設計担当と連携してご提案（コンセプト設計含む） ➂見積作成（積算担当が対応） ④受注後、設計・施工・経理などと社内調整 ⑤着工～お引渡し（現場管理は施工部門が担当） – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 【働きやすさの秘密】 「全員の顔が見える会社だからこそ、 社員の声に耳を傾け、取り入れていきたい──」 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」 という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 たとえば、 「家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めたり。 日々の業務の中で「もっとこうしたら効率が上がる」「ここが不便」といったことがあれば、ぜひ教えてくださいね。

掲載日 2026/04/22

東洋電興株式会社

東京都

¥26万円〜32万円

人間関係で疲れたくない方へ 「ほっ」とできる環境で働きませんか？ ●未経験OK（職種・業界問いません！） ●個人ノルマなしでプレッシャー少なめ ●定着率80％以上 ≪具体的には≫ ・気になることは気軽に相談OK ・変に気をつかわないフラットな関係 ・一人ひとりに合わせたフォロー 未経験スタートの先輩もたくさんいるので、 安心して飛び込んできてください◎ ーーーーーーーーー 仕事内容について ーーーーーーーーー フルフレックスで時差出勤もOK！ 既存顧客へのルート営業や反響対応をお任せ。 まずは先輩の同行からスタート！ 専門知識は入社後に少しずつ学べます。 ▼既存顧客への定期訪問とニーズのヒアリング ▼現場調査（エアコンの設置場所や寸法の確認） ▼最適な機種や工事プランの選定と見積書作成 ▼協力会社（工事スタッフ）の手配とスケジュール調整 ▼工事当日の立ち会いと引き渡し後のフォロー ーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーー ▼入社～3ヶ月：基礎研修＆同行期間 座学で商品知識を学びつつ先輩に同行！ 商談の雰囲気を掴みます。 ▼4ヶ月～6ヶ月：実務サポート 見積作成や簡単な現場調査など、できることからお任せ！ ▼7ヶ月～1年：独り立ち準備 小規模な案件から担当を持ちます。 困った時は先輩がすぐにフォローします！ ーーーーーーーー とある1日の流れ ーーーーーーーー 09:30｜自宅から直行で最初の現場へ 満員電車回避で朝からストレスフリー！ ▼ 11:00｜先輩のお客様先へ同行 雑談も交えながら状況をヒアリング ▼ 13:00｜現場近くでゆっくりランチ ▼ 15:00｜帰宅して見積書作成や翌日の準備 リモートで先輩に相談しながら進めます ▼ 18:30｜定時終業 PC閉じてジムへ直行！

掲載日 2026/04/21

株式会社SAWADA

広島県

¥24万円〜

＼未経験歓迎◎一生モノの専門性を手に／ 「将来を考え、長く続けたい」 「体力勝負より、知識を活かして働きたい」 そんな方に選ばれる、電気施工管理のお仕事です。 ✨ SAWADAが選ばれる3つの理由 ✨ 【1】 体より「頭」を使う。一生モノの専門職 ――――――――――――――――― 現場作業より、図面作成等の「調整・管理」が中心。 「体力に自信がない」 「おじいちゃんになっても続けたい」 と入社した先輩も活躍中。 知識を武器に、長く現役で活躍できる環境です。 【2】 自由な提案が「評価」に直結！ ――――――――――――――――― 改善提案は即即実行。 頑張りは給与へダイレクトに反映します！ 資格取得費用は【全額会社負担】。 手当も即反映され、着実に市場価値を高められます。 【3】 離職率ほぼゼロの「助け合い」 ――――――――――――――――― 忙しい時は「代わりにやっておくよ」と助け合うのがSAWADA流。 ジム優待やランチ会も活発で、人間関係の良さも魅力の1つです♪ ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 　 ▼具体的なお仕事内容は？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 太陽光パネル、蓄電池等の施工管理全般。 ✅ 現地調査、図面作成、部材発注 ✅ 協力会社の手配、電力会社等への申請 ✅ 現場監督（安全・品質・工程管理） ✅ 完成図書の作成、お引渡し ※出張・夜勤時は手当を別途支給。 ＜先輩社員より＞ 「通勤時間が激減し、家族との毎日が幸せです。 未完成な部分を自分たちで作る面白さがある職場。 分からないことは全部聞けばいい。 僕たちが必ずあなたを支えます！」

掲載日 2026/04/21

株式会社SAWADA

広島県

¥26万円〜

＼未経験の先輩も多数活躍中✨／ 「休み」も「年収」も諦めたくない。 そんな方にこそ選んでほしい、 しっかり「稼げて休める」営業職です！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ┃ SAWADAの営業はここが違う！👀 ┃ □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 【1】休みの自由度がバツグン！ ―――――――――――――――――― 完全週休2日(年休120日)・日祝休み。 土曜を休むか、平日にするかは「自由」 アポイントを調整して3連休も作れます！ 【2】安定月給 × 夢のある賞与 ―――――――――――――――――― 月給25.8万円～と安定。さらに 成約数に応じた賞与が魅力です✨ ▼ ✅年8件成約…賞与100万円目安 ✅年12件成約…賞与200万円目安 入社3年目で年収500万円突破など、 前職以上の収入も十分に狙えます！ 【3】100％「反響営業」 ―――――――――――――――――― HP等の問合せに対応するスタイル。 「飛び込み・新規開拓」はナシ！ 土地管理に困る地主様に寄り添い、 課題を解決する、やりがいある仕事です。 ▼ 具体的にお任せしたいこと ―――――――――――――――――― 【脱炭素社会に貢献する仕事です】 太陽光発電システムを設置するための 「用地（土地）」を確保する営業をお任せします。 入社後3ヶ月は、先輩と二人三脚！ 【(1)まずはここから】 ✅2日間の座学で基礎を習得 ✅先輩同行で仕事の流れを把握 ✅図面作成、調査のサポート 【(2)慣れてきたらチャレンジ】 ✅地主様への訪問・現地調査 ✅提案、お見積書の作成 ✅ご契約、近隣へのご挨拶など あなたの成長を私たちは全力で、 バックアップします！

掲載日 2026/04/21

スキャドロン株式会社

奈良県

¥30万円〜

＼ ✨「大阪への通勤時間」を削減し、生活の質を上げませんか？✨ ／ スキャドロン株式会社は、奈良県橿原市を拠点とする建設コンサルタントです。 現在、組織強化のためRCCMや技術士の資格をお持ちの設計技術者（リーダー候補）を募集しています。 「派手なアピールよりも、長く働ける確実な環境がほしい」 そんなあなたのための求人です。 【仕事内容】 官公庁（県・市町村）や民間企業からの依頼を受け、社会インフラの設計・管理をお任せします。 3月末で退職予定のベテラン技術者から業務を引き継ぎ、将来的には設計グループ（10名弱）のマネジメントにも携わっていただきます。 ＜具体的なプロジェクト＞ ・道路、橋梁の設計 ・河川、砂防、下水道の設計 ・BIM/CIMを用いた3次元設計データの作成 ＜使用ソフト・機器＞ ・V-nus（川田テクノシステム） ・トレンドポイント、トレンドコア、武蔵（福井コンピュータ） ・AutoCAD 【入社後の流れ】 まずは得意分野（道路・河川など）から担当いただき、徐々に当社のフローに慣れていただきます。 30代～40代の中堅社員も活躍中。気さくなメンバーが多いので、中途入社でもすぐに馴染める雰囲気です。

掲載日 2026/04/21

株式会社ＩＮＲＥＶＯ

福岡県

¥27万円〜29万円

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社INREVOは"成果に責任を持つ"新時代のRPO「ヒトトレ採用」を展開 サービス立ち上げから導入企業数250社突破しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は事業拡大に伴い、弊社のマーケティング担当を増員募集します。 あなたには、マーケティング担当として、新規事業サービスの売上拡大、及び市場開拓戦略の策定と実行をお任せします。 【主な業務内容】 toBマーケ（ヒトトレ採用）、toCマーケ（新規事業）に関するマーケティング活動を既存メンバーと割振りながら行っていきます。 ・施策設計／リサーチ/実行 ・SEO／設計～記事作成、分析 ・SNS／設計～運用、分析 ・セミナー企画／運営 ・ホワイトペーパー企画／ディレクション ・MA運用／データ分析　など 【出張について】 ※案件によって出張をお願いする可能性がございます ※展示会やイベントなどを想定していますが、頻度は発生ベース（年数回程度）です ※居住地に応じて流動的に対応予定（例：東京都内のイベントは近郊メンバーのみでの参加等）

掲載日 2026/04/16

株式会社ＩＮＲＥＶＯ

福岡県

¥27万円〜35万円

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社INREVOは"成果に責任を持つ"新時代のRPO「ヒトトレ採用」を展開 サービス立ち上げから導入企業数250社突破しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用代行(RPO)事業部のカスタマーサクセスとして採用のお仕事をお任せします！ 【具体的には】 ・求人票の作成/出稿 ・新規応募職種の求人票作成/出稿 ・既存応募職種の求人票修/再出稿 【アシスタント業務】 ・求人へのご応募者様とのやりとり ・必要な求人媒体アカウント作成/管理 ・スカウト送付 ・リサーチ業務 ・資料作成　　等 上記の業務内容を徐々にお任せします。 また、本人の成長度合いに応じて人事コンサルタントとして、 クライアントの採用戦略の設計から入っていただくことも可能です。

掲載日 2026/04/15

株式会社ＩＮＲＥＶＯ

福岡県

¥33万円〜

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社INREVOは"成果に責任を持つ"新時代のRPO「ヒトトレ採用」を展開 サービス立ち上げから導入企業数250社突破しました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では事業拡大につき、採用代行（他社様の人事の代わりに採用活動）業務のディレクション担当を募集しています。 【具体的には】 ・人事採用アシスタント（メンバー）のマネジメント ・担当プロジェクトのKPI管理 ・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分 ・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理 ・クライアント対応 メンバーが担当しているプロジェクトの「採用成功」に向けたKPI達成のため、一緒に試行錯誤いただきます。

掲載日 2026/04/15